人才招聘代理協(xié)議（2024年版）

人才招聘代理協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供人才招聘代理服務事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人才招聘代理服務過程中的權利、義務和責任，確保雙方合作的順利進行，共同實現(xiàn)人才招聘目標。

二、簽訂背景

隨著市場競爭的日益激烈，甲方為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)核心競爭力，決定通過乙方提供的專業(yè)人才招聘代理服務，尋找合適的人才。乙方具備豐富的人才資源、專業(yè)的招聘渠道和高效的服務能力，為甲方提供人才招聘代理服務。

三、甲方

甲方名稱：__________________

甲方住所：__________________

法定代表人：__________________

四、乙方

乙方名稱：__________________

乙方住所：__________________

法定代表人：__________________

五、其他

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務內(nèi)容

1.1乙方同意為甲方提供人才招聘代理服務，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）根據(jù)甲方提供的職位描述和要求，進行人才搜索和篩選；

（2）組織并實施面試，包括電話面試和現(xiàn)場面試；

（3）協(xié)助甲方與候選人進行薪資待遇和職位條款的協(xié)商；

（4）對候選人進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核；

（5）提供招聘相關的咨詢服務。

第二條服務質(zhì)量標準

2.1乙方應確保提供的人才信息真實、準確、完整；

2.2乙方應按照甲方的要求，在約定的時間內(nèi)完成招聘工作；

2.3乙方應保證招聘流程的專業(yè)性和規(guī)范性，確保招聘過程的公正、公平；

2.4乙方應提供必要的技術支持和售后服務，協(xié)助甲方處理候選人入職后的相關事宜。

第三條價格支付

3.1本協(xié)議服務費用為人民幣____元，甲方應在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付給乙方；

3.2乙方提供的服務如超出本協(xié)議約定的范圍，雙方另行協(xié)商確定費用；

3.3甲方支付給乙方的服務費用，不得因乙方提供的候選人未能滿足甲方要求而拒付；

3.4甲方支付的費用中，包括乙方因提供招聘服務而產(chǎn)生的合理費用。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務；

4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ降纳虡I(yè)秘密；

4.3本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)持續(xù)有效。

第五條違約責任

5.1如乙方未能按照本協(xié)議約定提供招聘服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金；

5.2如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金；

5.3如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

第七條協(xié)議變更與解除

7.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效；

7.2如出現(xiàn)以下情形，任何一方均有權解除本協(xié)議：

（1）一方嚴重違反本協(xié)議約定；

（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；

（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方請求，另一方同意解除本協(xié)議。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

第九條甲方權利與義務

9.1甲方權利：

（1）有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供人才招聘代理服務；

（2）有權對乙方提供的人才進行審核，包括但不限于背景調(diào)查、資質(zhì)審核等；

（3）有權要求乙方提供招聘相關咨詢服務；

（4）有權在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔違約責任。

9.2甲方義務：

（1）按照本協(xié)議約定支付服務費用；

（2）提供準確的職位描述和要求，確保招聘信息的真實性；

（3）配合乙方進行面試和候選人溝通；

（4）對乙方提供的服務提出合理意見和建議；

（5）對乙方提供的人才進行妥善管理和使用。

第十條乙方權利與義務

10.1乙方權利：

（1）有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務費用；

（2）有權要求甲方提供準確的職位描述和要求，以便乙方進行人才搜索和篩選；

（3）有權要求甲方配合乙方進行面試和候選人溝通；

（4）有權對甲方提供的人才進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核；

（5）有權在甲方違反本協(xié)議約定時，要求甲方承擔違約責任。

10.2乙方義務：

（1）按照本協(xié)議約定提供人才招聘代理服務；

（2）確保提供的人才信息真實、準確、完整；

（3）在約定的時間內(nèi)完成招聘工作；

（4）保證招聘流程的專業(yè)性和規(guī)范性；

（5）提供必要的技術支持和售后服務；

（6）對甲方提供的職位描述和要求進行保密。

第十一條合作方式

11.1甲方與乙方應通過以下方式合作：

（1）甲方通過乙方提供的在線平臺或書面形式提交招聘需求；

（2）乙方根據(jù)甲方提交的招聘需求，進行人才搜索和篩選；

（3）乙方組織面試，甲方派代表參加；

（4）乙方將候選人的資料提交給甲方，甲方進行最終決定；

（5）乙方協(xié)助甲方與候選人進行薪資待遇和職位條款的協(xié)商；

（6）乙方提供候選人入職后的技術支持和售后服務。

11.2甲方與乙方應保持溝通暢通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。雙方應定期召開會議，總結(jié)招聘工作成果，討論改進措施。

第十二條溝通與協(xié)調(diào)

12.1雙方應指定專人負責本協(xié)議的執(zhí)行，確保溝通順暢；

12.2雙方應就招聘過程中的重大事項及時進行協(xié)商，共同解決；

12.3雙方應保持良好合作關系，共同維護雙方的合法權益。

第十三條其他

13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決；

13.2本協(xié)議的修改、補充或變更，應經(jīng)雙方書面同意；

13.3本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第十四條合同有效期限

14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

14.2本協(xié)議期滿前____個月，雙方可書面協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。

第十五條合同變更

15.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

15.2任何一方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

第十六條合同終止條件

16.1本協(xié)議因以下原因終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）一方違約，另一方依法解除本協(xié)議；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條合同解除

17.1在以下情況下，任何一方有權解除本協(xié)議：

（1）一方嚴重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失；

（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；

（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方請求，另一方同意解除本協(xié)議；

（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

第十八條爭議解決機制

18.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

18.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

第十九條法律適用與管轄法院

19.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

19.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提交至甲方所在地的人民法院管轄。

第二十條合同效力

20.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

20.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

20.3本協(xié)議的任何附件均為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

1.2甲方法定代表人身份證明或授權委托書；

1.3甲方聯(lián)系方式及聯(lián)系人信息；

1.4甲方招聘需求詳細說明，包括但不限于職位名稱、職責、任職資格、薪資范圍等；

1.5甲方對候選人的其他特定要求或條件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.2乙方法定代表人身份證明或授權委托書；

2.3乙方聯(lián)系方式及聯(lián)系人信息；

2.4乙方人才招聘代理服務流程及標準；

2.5乙方過往成功招聘案例或業(yè)績證明。

3.雙方共同準備的附件：

3.1本協(xié)議的正式文本；

3.2雙方簽字（或蓋章）的協(xié)議副本；

3.3任何與本協(xié)議相關的補充協(xié)議、附件或變更文件。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.