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勞務(wù)派遣招標(biāo)文件關(guān)鍵信息合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞務(wù)派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方同意接受乙方派遣的勞務(wù)人員從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,派遣__________名勞務(wù)人員到甲方工作。二、派遣人員的條件和標(biāo)準(zhǔn)1.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備__________等條件。2.乙方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員符合甲方的招聘條件,并按照甲方的要求進(jìn)行面試和考核。3.乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備__________等技能和經(jīng)驗(yàn)。三、派遣人員的管理和使用1.甲方對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員實(shí)行__________管理。2.甲方應(yīng)按照__________規(guī)定,為乙方派遣的勞務(wù)人員提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.甲方應(yīng)按照__________規(guī)定,為乙方派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)尊重乙方派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益,不得__________。四、派遣人員的工資和福利1.乙方應(yīng)按照__________標(biāo)準(zhǔn),為派遣的勞務(wù)人員支付工資。2.乙方應(yīng)按照__________標(biāo)準(zhǔn),為派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)按照__________規(guī)定,為派遣的勞務(wù)人員提供福利待遇。五、合同的期限和終止1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。2.在合同有效期內(nèi),如甲乙雙方同意提前終止或解除合同,應(yīng)書面協(xié)議,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。3.合同期滿,如雙方未達(dá)成新的協(xié)議,本合同自行終止。4.合同終止后,乙方應(yīng)按照__________規(guī)定,為派遣的勞務(wù)人員辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員符合甲方的要求,如因乙方原因?qū)е录追綋p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方未按照約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞務(wù)派遣單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.派遣崗位說(shuō)明書2.派遣人員名單3.派遣人員簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.福利待遇規(guī)定7.招聘條件說(shuō)明書8.面試考核標(biāo)準(zhǔn)9.勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定10.合同解除或終止協(xié)議11.爭(zhēng)議解決協(xié)議12.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付工資:甲方違反合同約定,未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員工資的行為。2.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方違反合同約定,未按時(shí)足額為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù):甲方違反合同約定,未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施的行為。4.甲方未按照約定提供福利待遇:甲方違反合同約定,未提供約定的福利待遇的行為。5.乙方未按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員:乙方違反合同約定,未提供符合甲方要求的勞務(wù)人員的行為。6.乙方未按照約定支付違約金:乙方違反合同約定,未按時(shí)足額支付違約金的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,將被派遣勞動(dòng)者派遣到用人單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.用人單位:指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。3.勞務(wù)派遣單位:指依法設(shè)立,從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他組織。4.被派遣勞動(dòng)者:指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,被派遣到用人單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.勞務(wù)人員不符合甲方要求:甲方應(yīng)與乙方及時(shí)溝通,要求乙方重新派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.工資支付不及時(shí):甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資,如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納不符合規(guī)定:甲方應(yīng)檢查乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明,如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)要求乙方改正。4.福利待遇未按約定提供:甲方應(yīng)與乙方核實(shí)福利待遇規(guī)定,要求乙方按時(shí)足額提供約定的福利待遇。5.合同解除或終止手續(xù)未辦理:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商辦理相關(guān)手續(xù),確保派遣人員的權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位因業(yè)務(wù)需要,暫時(shí)不具備招聘正式員工的條件。2.用人單位需要靈活

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