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勞動(dòng)合同中止協(xié)議的解除主體合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________一、解除主體1.1本協(xié)議的解除主體為甲方和乙方。1.2本協(xié)議的解除自雙方簽字或蓋章之日起生效。二、解除條件2.1在本協(xié)議解除生效前,乙方應(yīng)繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同中止協(xié)議》中約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.2乙方同意按照甲方的要求辦理相關(guān)解除手續(xù),包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn),辦理工作交接等。三、解除程序3.1甲方應(yīng)提前__________日通知乙方解除本協(xié)議。3.2乙方收到解除通知后,應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)解除手續(xù)。四、解除后的權(quán)益處理4.1本協(xié)議解除后,乙方應(yīng)依約辦理工作交接,確保甲方權(quán)益不受損失。4.2本協(xié)議解除后,乙方應(yīng)立即停止在甲方處享有的各項(xiàng)福利和待遇。4.3本協(xié)議解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。五、保密條款5.1乙方同意,在本協(xié)議解除后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得向任何第三方披露。5.2乙方同意,在本協(xié)議解除后,不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益。六、法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方銀行卡信息7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù),延遲履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,損害甲方利益。3.乙方在解除協(xié)議后,繼續(xù)使用甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品。4.甲方未按照約定時(shí)間提前通知乙方解除合同。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬,承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.解除主體:有權(quán)解除合同的當(dāng)事人,即甲方和乙方。5.違約行為:當(dāng)事人違反合同約定,未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方延遲辦理工作交接手續(xù):提醒乙方按照約定時(shí)間辦理,如乙方仍不履行,甲方有權(quán)采取必要措施,如暫時(shí)停止支付工資等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失,并要求乙方立即停止侵權(quán)行為。3.乙方繼續(xù)使用甲方辦公設(shè)備:甲方有權(quán)要求乙方立即歸還,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未提前通知乙方解除合同:甲方應(yīng)按照約定時(shí)間提前通知乙方,如未履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未支付乙方工資、加班費(fèi)等:甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等,如未支付,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間發(fā)生爭(zhēng)議,需要中止勞
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