2024公司的合同(范例五篇)

2024公司的合同（范例五篇）

公司合同。

合同的普及程度也在逐漸提高。如果你不簽合同，就無(wú)法獲

得更好的保障。在合同中有很多內(nèi)容需要注意，以下是編輯根據(jù)

您要求整理的專(zhuān)業(yè)“公司的合同“，希望您在學(xué)習(xí)和工作中越來(lái)

越有成就感！

公司的合同篇1

企業(yè)配套協(xié)議書(shū)范本

一、協(xié)議締約方

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

地址：__________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

法定代表人：____________

聯(lián)系電話：____________

郵箱：____________

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

地址：__________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

法定代表人：____________

聯(lián)系電話：____________

由I3箱：____________

二、協(xié)議背景

為了優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)合作，提升雙方互利互惠

的商業(yè)伙伴關(guān)系，甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

1.甲方配套支持：

（1）提供場(chǎng)地：甲方將為乙方提供位于的場(chǎng)地，用

于乙方的生產(chǎn)、研發(fā)、辦公等活動(dòng)。場(chǎng)地的具體面積為平

方米，并提供相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)備，包括但不限于電

力、給排水、通信等。

（2）提供資金支持：甲方將以的形式，對(duì)乙方進(jìn)行

資金投資，用于乙方的研發(fā)、推廣、市場(chǎng)推廣、人力資源投入等

方面的支持。

（3）提供人力支持：甲方將派遣技術(shù)、管理、市場(chǎng)等專(zhuān)業(yè)

人員，協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)工作的開(kāi)展，并提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.乙方配套回報(bào)：

（1）專(zhuān)有技術(shù)分享：乙方將向甲方分享乙方擁有的專(zhuān)有技

術(shù)，并允許甲方在合作期間內(nèi)使用該技術(shù)用于其自身的生產(chǎn)、研

發(fā)及銷(xiāo)售。

（2）優(yōu)惠價(jià)格：乙方向甲方提供其產(chǎn)品（或服務(wù)）的優(yōu)惠

價(jià)格，具體優(yōu)惠幅度可由雙方協(xié)商確定。

（3）合作推廣：乙方將與甲方共同開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包

括但不限于展示會(huì)、廣告宣傳、代理銷(xiāo)售等，以提升品牌知名度

和市場(chǎng)份額。

四、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為年/月/日起

至年/月/日止。到期前雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商并決

定是否延長(zhǎng)合作期限C

五、協(xié)議解除

1.任一方需提前個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，方可解除本協(xié)

議。在解除協(xié)議之前，雙方應(yīng)協(xié)商解決可能存在的問(wèn)題，并保證

合作的順利進(jìn)行。

2.雙方如發(fā)生以下情況之一，對(duì)方有權(quán)立即解除本協(xié)議：

（1）違反法律法規(guī)或其他相關(guān)政策的要求；

（2）嚴(yán)重違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失；

（3）發(fā)生重大變故，影響合作正常進(jìn)行，無(wú)法達(dá)成合作目

標(biāo)。

六、協(xié)議變更

本協(xié)議的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方以書(shū)面形式進(jìn)行協(xié)商并簽署補(bǔ)充

協(xié)議，變更協(xié)議具有與本協(xié)議同等的法律效力。

七、協(xié)議爭(zhēng)議解決

在履行本協(xié)議的過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式

解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他事宜

1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律

效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

（以下無(wú)正文）

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：日期：

公司的合同篇2

單位欠款協(xié)議書(shū)范本

尊敬的合作單位：

您好！

我們公司與貴單位長(zhǎng)期合作，為了進(jìn)一步加強(qiáng)雙方的信任和

合作關(guān)系，特制定本《單位欠款協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”），

以明確欠款事宜及相關(guān)責(zé)任。

一、欠款事由

根據(jù)雙方合作協(xié)議，我方在某年某月至某年某月期間，為貴

單位提供了貨物/服務(wù)，金額為人民幣元。該款項(xiàng)應(yīng)于年

—月—日前支付。鑒于由于付款事宜一直未得到解決，為保障雙

方利益，特制定本協(xié)議。

二、欠款金額及償還期限

1.欠款金額為人民幣—元。貴單位應(yīng)在簽署本協(xié)議后十個(gè)

工作日內(nèi)一次性支付該款項(xiàng)。

2.貴單位如元法一次性支付欠款，應(yīng)提前向我方提出并經(jīng)

協(xié)商同意，雙方可商議分期還款方案。具體還款期限及金額由雙

方商定，并在協(xié)議附件中明確。

三、違約責(zé)任

1.若貴單位逾期付款，應(yīng)按照以下方式向我方支付違約

金：

(1)逾期1至3個(gè)工作日，按欠款金額的0.1%支付違約

金；

(2)逾期4至7個(gè)工作日，按欠款金額的0.3%支付違約

金；

(3)逾期超過(guò)7個(gè)工作日，按欠款金額的0.5%支付違約

金。

2.拖欠時(shí)間超過(guò)15個(gè)工作日，我方有權(quán)向貴單位催款，并

采取法律手段維護(hù)公司權(quán)益，貴單位應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)

用。

四、法律適用和爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的簽署、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法

律。

雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)

商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律約束

力C

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，并由雙方公司負(fù)責(zé)人

簽字確認(rèn)。

3.本協(xié)議中未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并作為協(xié)議附

件的補(bǔ)充內(nèi)容。

請(qǐng)貴單位確認(rèn)并簽署以上協(xié)議，回傳一份加蓋公章的原件作

為我方存檔。感謝您對(duì)我公司的支持與信任，我們期待更加密切

的合作關(guān)系。

特此協(xié)議！

我方單位：—公司

法定代表人（簽字）：

日期：_________________________

貴單位：_______________________

法定代表人（簽字）：

日期：____________________________

以上為單位欠款協(xié)議書(shū)范本，具體事項(xiàng)可根據(jù)雙方情況進(jìn)行

相應(yīng)修改。協(xié)議的簽署對(duì)雙方來(lái)說(shuō)是明確和規(guī)范欠款事宜的重要

文件，有助于加強(qiáng)合作單位之間的信任和溝通，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

希望雙方在簽署協(xié)議后能夠按時(shí)履行付款義務(wù)，共同推動(dòng)合作關(guān)

系不斷向前發(fā)展。

公司的合同篇3

事業(yè)單位聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版篇1

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于一年一月一日續(xù)簽一年

—月一日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：）。原聘用合同書(shū)為容不

變，續(xù)簽合同期限從一年—月—日至一年—月—日止。

甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：

1、

2、

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

年月日年月日

簽訂合同注意事項(xiàng)

一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以

名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

2、合同對(duì)方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢(xún)其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情

況，確定其真實(shí)性；

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托

書(shū)、介紹信、合同書(shū)；

簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專(zhuān)用章。

3、合同對(duì)方為“其他組織”：

對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記

事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋

公章。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處

和股東公章。

4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書(shū)面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂

確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當(dāng)事人名稱(chēng)須真實(shí)、一致；

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；

4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；

5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法;

8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管

轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)：

1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；

2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授

權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱(chēng)及授權(quán)范圍、

有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面

形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，

及時(shí)確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證

據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂

立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷(xiāo)權(quán)（即一

年）。

事業(yè)單位聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版篇2

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

中華人民共和國(guó)人事部填寫(xiě)說(shuō)明

1、本聘用合同書(shū)根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事

業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[_]35號(hào)）制

定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所

列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工

整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自

簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。

4、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日

期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。

甲方（聘用單位）名稱(chēng)：________________________

法定代表人或委托代理人：_____________________

地址：________________________

郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受聘人員）姓名：

性別：_____________

出生年月：_____________

身份證號(hào)碼：________________________________

住址：______________________________________

聯(lián)系電話：____________

事業(yè)單位聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版篇3

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人員）

名稱(chēng)：

姓名：

正面免冠

彩色照片

（2寸）

性別：

出生年月：

類(lèi)型：1.財(cái)政核撥口

2.財(cái)政撥補(bǔ)口

3.經(jīng)費(fèi)自給口

4.企業(yè)化管理口

民族：

籍貫：省縣（市）

出生地：

學(xué)歷：

學(xué)位：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級(jí):

執(zhí)業(yè)資格：

批準(zhǔn)成立文號(hào)：

參加工作時(shí)間：年月

登記證號(hào)：

進(jìn)本單位工作時(shí)間：年月

地址：

聘前職務(wù)：

現(xiàn)聘職務(wù)：

政治面貌：

健康狀況：

法定代表人：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系人：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、

協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

第一章聘用合同期限

第一條本合同期限采用下列方式之一（）

（一）固定期限合同：自年月日起，至

年月日止，為期年個(gè)月。

（二）甲方聘用乙方至退休：自年月日起，

至年月日止，為期年個(gè)月。

（三）任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事特定

工作任務(wù)，合同期限自年月日起，至該任務(wù)完

成時(shí)（或）止。

第二章聘用崗位、職責(zé)要求和工作條件

第二條甲方聘用乙方在部門(mén)從事崗位

的工作。

第三條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度

和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

第四條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供

必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

第三章崗位紀(jì)律

第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的

規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

第六條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予

以處理。

第四章報(bào)酬與相關(guān)待遇

第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬，不得

克扣或無(wú)故拖欠。

第八條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工

資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的,

應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬（實(shí)行彈性工

作時(shí)間的除外）。

第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、

工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，甲方

可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知

乙方。

第十條乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方

在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度、各類(lèi)假期、女職工權(quán)益、因工非因工

負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及

參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

第十二條乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

第五章聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止

第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)

采取書(shū)面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。

第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國(guó)家和省另

有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解

除聘用合同

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整

其工作崗位的；

（二）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20

個(gè)工作日的;

（三）未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；

（四）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失

職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（五）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常

進(jìn)行的；

（六）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)

的。

第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘

用合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工

作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的；

（二）乙方年度（聘期）考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作

崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格

的。

第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同

（一）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（三）因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至

4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

（四）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者

精神病的;

（五）正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

（六）屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘

用合同

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）考入普通高等院校的；

（三）被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政

協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)

及群團(tuán)組織工作的；

（四）依法服兵役的；

（五）除前四項(xiàng)情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)

商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月

后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面

解除聘用合同。

第十九條本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合

同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合

同期限滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，

視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長(zhǎng)

不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤

銷(xiāo)、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同終止：

（一）_______________________________________

（二）_______________________________________

（三）_______________________________________

第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向

乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C

第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出

具終止、解除聘用合同證明書(shū)；并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理

社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作。乙方的

人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第六章違約責(zé)任

第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義

務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者

賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)

際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七章?tīng)?zhēng)議處理

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解

決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級(jí)主管部門(mén)聘用

爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有

關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第八章其他事項(xiàng)

第二十五條雙方其他約定事項(xiàng)（可另附紙）

（一）_____________________________________________________

（二）_____________________________________________________

（三）_____________________________________________________

（雙方可以約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、

解聘提前通知時(shí)限、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)

或培訓(xùn)的，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任。雙

方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成

損失的，向甲方支付一定的賠償金。）

第二十六條本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年一月―日年一月―E

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

事業(yè)單位聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版篇4

甲方：—

乙方：—

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同

法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方礦長(zhǎng)職

務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同

書(shū)》。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任

職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。

二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政

府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)

保量完成各級(jí)有關(guān)部門(mén)及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職

或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的

福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。

三、任期一年，即20―年12月30日至20_年12月31

日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、

簽章生效。

甲方：—煤礦乙方（簽字）

代表（簽字）:

20年月日20年月日

簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)：

事業(yè)單位聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版篇5

甲方（聘用單位）：

法定代表人：___________________

地址：_________________________

乙方（受聘人員）：

性別：_________________________

民族：_________________________

出生年月：_____________________

參加工作時(shí)間：_________________

學(xué)歷：_________________________

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

身份證號(hào)碼：___________________

住址：________________________

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制

度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)（20—）117號(hào)），甲乙雙方在平等、自

愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。

一、聘用合同期限

按下列第項(xiàng)執(zhí)行：

（一）本合同為有固定期限合同。合同期自______年______

月日起至年月日止。

（二）本合同為無(wú)固定期限合同。合同期自年______月

日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自

年—月日起至年月日止。

本合同約定試用期（大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期）自_____年

月日起至年月日止。

二、聘用崗位和職責(zé)要求

甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗

位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義

務(wù)，完成工作任務(wù)。

因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗

位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：

三、工作條件和崗位紀(jì)律

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保

護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工

作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方

依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。

四、工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲方依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部

分配辦法按月向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼，并按規(guī)

定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工

資中代為扣繳。

（三）乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、

因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新

簽訂聘用合同。

（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作

崗位并相應(yīng)變更本合同。

（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合

同，并書(shū)面通知乙方：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工

作崗位的；

2,連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工

作日的；

3.未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的；

4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、

瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

5,嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)

行的；

6,被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)

提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

L乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國(guó)家或省出臺(tái)新的規(guī)定

前，醫(yī)療期參照國(guó)家對(duì)企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其

工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍

不合格的；

3.本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)

法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方按本款第1、2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同，未提前30日書(shū)

面通知乙方的，解除行為無(wú)效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的

義務(wù)。

（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）款規(guī)

定單方解除本合同：

L患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3.因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4

級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精

神病的；

5.正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的；

6.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

（七）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方解除本合同，并

書(shū)面通知甲方：

1.在試用期內(nèi)的;

2.考入全日制普通高等院校的；

3.被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

4?依法服兵役的；

5.甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利

待遇的；

6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作

的。

除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30

日書(shū)面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個(gè)月

后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本

合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（八）有下列情形之一的，本合同終止：

1.聘用合同期限屆滿的；

2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

3.甲方被撤銷(xiāo)、解散的；

4.乙方退休、退職；

5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者

約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：

1.因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4

級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

2.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精

神病的；

3.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的.。

（十）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂

聘用合同的意向書(shū)面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理

續(xù)訂手續(xù)。

（十一）本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者

終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15

日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（十二）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)

際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的；

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事

原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合

同的；

3.乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方

調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考

核仍不合格，甲方單方面解除本合同的；

4,本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同

無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方單方面解除

合同的；

5.甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件和福

利待遇，乙方單方面解除合同的；

6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工

作，乙方單方面解除本合同的；

7.甲方被撤銷(xiāo)、解散，不能安置乙方就業(yè)的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月平

均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

不滿1年的，按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)?/p>

月平均工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

六、違反聘用合同的責(zé)任

（一）由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或部

分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無(wú)

效，由人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。

（二）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對(duì)

方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合

同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)違反服務(wù)期約定和保守

單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

（三）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（四）甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用沒(méi)有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)

后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用；有約定的，按約定收

取，但不得超過(guò)為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位

服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)

八、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不

成，可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起

60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度

試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一

份，一份存入乙方人事檔案。

甲方（簽章）：

簽訂地點(diǎn)：______________

年一月―日

乙方（簽章）：

簽訂地點(diǎn)：

年—月―H

公司的合同篇4

公司重整和解協(xié)議

甲方，公司

地址，_________

法定代表人，

職務(wù)，_________

乙方，公司破產(chǎn)案?jìng)鶛?quán)人會(huì)議

地址，_________

會(huì)議主席，_________

為了切實(shí)保障債權(quán)人的利益，給債務(wù)人公司重振

的機(jī)會(huì)，共謀發(fā)展。甲乙雙方經(jīng)過(guò)反復(fù)協(xié)商就公司整

頓和解的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，

1.公司將以公司近年的盈利作為償還債

務(wù)的主要來(lái)源。另外，還包括近期從其債務(wù)人處追討來(lái)的欠款。

2.清償債務(wù)的辦法。每季度公司與債權(quán)人會(huì)議結(jié)

算一次，清償?shù)膫钣蓚鶛?quán)人會(huì)議按比例分配給債權(quán)人。

3,清償債務(wù)的期限。近年內(nèi)必須償還債權(quán)總額的

%,剩余款項(xiàng)必須在年內(nèi)還清。

4,關(guān)于債務(wù)的減免數(shù)額。全體債權(quán)人一致同意免除債款利息

部分。

5.在整個(gè)整頓期間，債務(wù)人將接受債權(quán)人會(huì)議的監(jiān)督。

公司一切重大經(jīng)營(yíng)決策的變化必須征求債權(quán)人會(huì)議的

意見(jiàn)，并按月呈報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，不得有任何損

害債權(quán)人利益的行為發(fā)生。

以上各項(xiàng)經(jīng)人民法院許可生效后，對(duì)債權(quán)人、債務(wù)人均有約

束力。和解協(xié)議對(duì)該協(xié)議產(chǎn)生法律效力以后成立的債權(quán)人不發(fā)生

效力C

公司（蓋章），公司破產(chǎn)案

債權(quán)人會(huì)議（蓋章），

法定代表人（簽字），會(huì)議主席（簽字），

年—月—日年—月—日

簽訂地點(diǎn)，簽訂地點(diǎn)，

以上整理自互聯(lián)網(wǎng)如有侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除謝謝

公司的合同篇5

甲方，簽約地點(diǎn)，溫嶺市

乙方，（社員）簽訂時(shí)間，200年

—月日

為保證無(wú)公害草雞生產(chǎn)的品質(zhì)和數(shù)量，維護(hù)雙方的合法權(quán)

益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，自愿互利，協(xié)商一致，訂立本合同，以

致共同信守。

一、飼養(yǎng)管理事項(xiàng)

1.飼養(yǎng)條件，具有規(guī)模飼養(yǎng)商品雞的設(shè)備、設(shè)施，雞舍要堅(jiān)

固、干燥清潔，水質(zhì)符合甲方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等條件;有一定的飼養(yǎng)管

理知識(shí)和技能；誠(chéng)實(shí)信用。

2.乙方品質(zhì)要求，甲方為乙方提供合格健康快、中、曼速

（烏骨雞）型苗雞羽（以開(kāi)發(fā)貨單為準(zhǔn)）。全程飼養(yǎng)雞快速型成活率

95.2%,中、慢速型（烏骨雞）成活率94.5%；其中爛腳釘商品雞應(yīng)

小于8%,無(wú)脫毛雞。

3.飼料要求，根據(jù)雞不同生長(zhǎng)期為乙方供給不同品種的飼

料，乙方按需到甲方辦理手續(xù)后提運(yùn)。料肉比核定為，快速雞飼

養(yǎng)43—48天的為2.1：1；中速雄雞飼養(yǎng)65—75天的為2.6：1,

飼養(yǎng)75—95天的為2.8：1母雞飼養(yǎng)95—105天的為3.0：1；慢

速飼養(yǎng)65—75天的為2.8：1,飼養(yǎng)75-85天的為3.0：1細(xì)毛

烏骨雞飼養(yǎng)70—80天的為2.8：lo

4.用藥要求，飼養(yǎng)雞只確實(shí)需要藥物治療的，乙方應(yīng)報(bào)告甲

方獸醫(yī)，使用的藥名、劑量、用法和用藥時(shí)間等報(bào)獸醫(yī)批準(zhǔn)并記

錄備奇。飼養(yǎng)期的疫苗（除禽流感外）和雞藥費(fèi)合計(jì)限額為中、慢

速每羽