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文檔簡介

基層衛(wèi)生保健管理制度第一章總則第一條為提高基層衛(wèi)生保健服務(wù)質(zhì)量,保障公民身體健康,依據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生健康部門要求,訂立本管理制度。第二條本制度適用于我院全部的基層衛(wèi)生保健機構(gòu),包含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等。第三條本制度要求各級基層衛(wèi)生保健機構(gòu)的管理負責人務(wù)必嚴格遵守,依法行事,確保衛(wèi)生保健服務(wù)的安全、有效、規(guī)范。第二章機構(gòu)設(shè)置第四條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)依照衛(wèi)生健康部門的分類要求進行科學(xué)設(shè)置,并及時報送相關(guān)部門備案。第五條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)具備必需的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施和人員,并依照相關(guān)規(guī)定進行定期的檢修、維護和更新。第六條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)設(shè)立健康教育室,并訂立相應(yīng)的健康教育計劃,定期向居民宣傳健康知識,提高居民的健康素養(yǎng)。第三章人員管理第七條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)嚴格依照人事制度進行人員聘用、管理和培訓(xùn),確保醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。第八條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)建立健全績效考核制度,依照考核結(jié)果進行人員獎懲,激勵醫(yī)務(wù)人員樂觀投身衛(wèi)生保健工作。第九條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)培訓(xùn),不絕提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第四章服務(wù)質(zhì)量管理第十條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)依法供應(yīng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),保證服務(wù)的安全、有效、規(guī)范。第十一條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,定期進行醫(yī)療質(zhì)量評估,并及時采取改進措施。第十二條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)加強藥品、醫(yī)療器械的管理,確保使用安全、合理,不得擅自開展違規(guī)行為。第五章突發(fā)事件應(yīng)急管理第十三條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施和責任分工。第十四條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)定期組織突發(fā)事件應(yīng)急演練,提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)。第十五條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)及時向上級衛(wèi)生健康部門報告并搭配相關(guān)部門的調(diào)查工作,對發(fā)生的突發(fā)事件進行情況通報。第六章監(jiān)督檢查第十六條衛(wèi)生健康部門將依照相關(guān)規(guī)定對基層衛(wèi)生保健機構(gòu)進行定期和不定期的監(jiān)督檢查,對不符合要求的機構(gòu)進行整改或懲罰。第十七條基層衛(wèi)生保健機構(gòu)應(yīng)樂觀搭配監(jiān)督檢查工作,接受相關(guān)檢查人員的工作引導(dǎo)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)。第七章法律責任第十八條對違反本管理制度的行為,將依照相關(guān)法律法規(guī)進行處理,涉及刑事責任的,將依法追究刑事責任。第十九條對因違反本管理制度造成的損失,相關(guān)人員應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。第八章附則第二十條本制度自頒布之日起生效,如有需要調(diào)整,經(jīng)衛(wèi)生健康部門批準后進行修訂。第二十一條未盡事宜,依照相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生健康部門的要求執(zhí)行。第二十二條本管理制度的解釋

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