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商場(chǎng)疫情防控應(yīng)急預(yù)案與顧客安全指南一、預(yù)案目標(biāo)與范圍本預(yù)案旨在確保商場(chǎng)在疫情突發(fā)情況下的應(yīng)急響應(yīng)能力,保障顧客和員工的安全,減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。預(yù)案適用于商場(chǎng)內(nèi)所有人員,包括顧客、員工及管理人員,涵蓋疫情發(fā)生前、發(fā)生時(shí)及發(fā)生后的各個(gè)階段。二、風(fēng)險(xiǎn)分析在商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,可能面臨以下風(fēng)險(xiǎn):1.疫情傳播風(fēng)險(xiǎn):顧客在商場(chǎng)內(nèi)聚集,增加病毒傳播的可能性。2.人員流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn):高峰時(shí)段人流密集,難以有效控制社交距離。3.物資短缺風(fēng)險(xiǎn):防疫物資(如口罩、消毒液等)不足,影響防控措施的實(shí)施。4.信息傳遞風(fēng)險(xiǎn):疫情信息不及時(shí)傳達(dá),導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)滯后。三、組織機(jī)構(gòu)框架為有效應(yīng)對(duì)疫情,成立以下組織機(jī)構(gòu):(一)應(yīng)急指揮小組組長(zhǎng):商場(chǎng)總經(jīng)理副組長(zhǎng):安全管理部經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理成員:人力資源部、市場(chǎng)部、后勤保障部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人主要職責(zé):負(fù)責(zé)疫情防控工作的組織實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)防控措施,確保信息傳遞暢通。(二)疫情防控小組組長(zhǎng):安全管理部經(jīng)理副組長(zhǎng):后勤保障部經(jīng)理成員:各樓層主管、保安人員、衛(wèi)生清潔人員職責(zé):負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的疫情防控措施落實(shí),包括人員體溫檢測(cè)、消毒工作、顧客引導(dǎo)等。(三)醫(yī)療救護(hù)小組組長(zhǎng):商場(chǎng)醫(yī)務(wù)室主任副組長(zhǎng):安全管理部人員成員:醫(yī)務(wù)室工作人員、志愿者職責(zé):負(fù)責(zé)疫情期間的健康監(jiān)測(cè)、應(yīng)急救護(hù)及信息上報(bào)。四、應(yīng)急處置流程1.疫情發(fā)生前的準(zhǔn)備物資準(zhǔn)備:確保口罩、消毒液、體溫計(jì)等防疫物資充足,定期檢查庫(kù)存。員工培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn),確保其了解應(yīng)急預(yù)案及各自職責(zé)。宣傳引導(dǎo):通過(guò)海報(bào)、廣播等方式向顧客宣傳防疫知識(shí),提醒顧客佩戴口罩、保持社交距離。2.疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)(一)事故報(bào)告一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例,現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)立即向應(yīng)急指揮小組報(bào)告,提供詳細(xì)信息,包括時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀等。(二)指令下達(dá)應(yīng)急指揮小組接到報(bào)告后,迅速評(píng)估情況,決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并下達(dá)相應(yīng)指令。(三)現(xiàn)場(chǎng)處置體溫檢測(cè):在商場(chǎng)入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn),所有進(jìn)入人員需接受體溫檢測(cè),體溫異常者應(yīng)立即隔離并報(bào)告。顧客引導(dǎo):保安人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客保持社交距離,避免人群聚集。消毒工作:對(duì)商場(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行全面消毒,重點(diǎn)區(qū)域包括電梯、扶手、洗手間等。(四)信息傳遞確保疫情信息及時(shí)傳遞給所有員工,必要時(shí)通過(guò)商場(chǎng)公告、微信群等方式告知顧客。3.疫情發(fā)生后的善后工作(一)現(xiàn)場(chǎng)清理疫情處置結(jié)束后,組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,確保無(wú)遺漏的消毒工作。(二)事后報(bào)告各小組需對(duì)疫情處置情況進(jìn)行總結(jié),形成書(shū)面報(bào)告,提交應(yīng)急指揮小組,便于后續(xù)改進(jìn)。(三)心理疏導(dǎo)針對(duì)疫情期間受到影響的員工和顧客,提供心理疏導(dǎo)服務(wù),幫助其緩解焦慮情緒。五、物資清單與資源配置物資清單口
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