2024醫(yī)院護(hù)工勞動協(xié)議樣本

2024標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院護(hù)工勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.護(hù)工職責(zé)2.1基本職責(zé)2.2特殊職責(zé)2.3職責(zé)限制3.工作時間3.1工作時段3.2休息時間3.3加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪酬發(fā)放5.福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療福利5.3住宿及交通6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展7.勞動條件7.1工作環(huán)境7.2勞動保護(hù)7.3勞動紀(jì)律8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定12.1雙方認(rèn)可的其他事項12.2補充協(xié)議13.合同的生效、變更與解除13.1生效條件13.2變更程序13.3解除條件14.結(jié)尾條款14.1雙方簽字14.2日期注明14.3附件列表第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院護(hù)工勞動協(xié)議，由甲方（醫(yī)院）與乙方（護(hù)工）簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方：醫(yī)院乙方：（護(hù)工姓名）1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.護(hù)工職責(zé)2.1基本職責(zé)乙方作為護(hù)工，應(yīng)負(fù)責(zé)照顧病人日常生活，包括但不限于喂食、清潔、翻身、按摩等。2.2特殊職責(zé)乙方需協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對病人進(jìn)行日常檢查及治療，確保病人安全與健康。2.3職責(zé)限制乙方不得在任何情況下侵犯病人的隱私權(quán)與尊嚴(yán)，不得未經(jīng)允許私自動用病人財物。3.工作時間3.1工作時段乙方的工作時段為每日____時到____時，具體工作時段可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。3.2休息時間乙方每天應(yīng)有____小時的休息時間，確保身體健康和工作效率。3.3加班規(guī)定乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定支付加班費。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金及補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金，甲方提供住宿及交通補貼。4.3薪酬發(fā)放乙方的工資及獎金每月發(fā)放一次，由甲方按時支付到乙方指定的銀行賬戶。5.福利待遇5.1社會保險甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療福利乙方在工作期間可享受甲方的醫(yī)療保健服務(wù)，包括但不限于體檢、就醫(yī)等。5.3住宿及交通甲方提供乙方住宿，并根據(jù)乙方工作性質(zhì)提供相應(yīng)交通補貼。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和知識。6.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升護(hù)士或其他職位。8.合同解除與終止8.1解除條件1）乙方主動提出解除合同，并提前____天向甲方書面申請；2）甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定或甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面通知乙方后解除合同；3）雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同。8.2終止條件本合同終止的條件如下：1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；2）甲方因業(yè)務(wù)需要減少護(hù)工崗位，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后終止合同；3）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事護(hù)工工作，經(jīng)甲方同意后終止合同。8.3經(jīng)濟(jì)補償雙方同意，合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的患者信息、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方知悉上述信息之日起算，至解除合同后一年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。12.其他約定12.1雙方認(rèn)可的其他事項雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2補充協(xié)議雙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)，就本合同未盡事宜簽訂補充協(xié)議。13.合同的生效、變更與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2變更程序本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3解除條件本合同的解除應(yīng)符合合同約定的解除條件，并由雙方書面確認(rèn)。14.結(jié)尾條款14.1雙方簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2日期注明本合同簽訂日期為____年____月____日。14.3附件列表附件列表如下：1）乙方身份證明文件2）乙方健康證明文件3）其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明文件附件名稱：身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面清晰復(fù)印，復(fù)印件上需有乙方本人簽名確認(rèn)。附件說明：用于驗證乙方的身份信息，確保乙方為合法勞動者。2.乙方健康證明文件附件名稱：健康證明詳細(xì)要求：由甲方指定醫(yī)院出具，證明乙方身體健康，符合從事護(hù)工工作的條件。附件說明：確保乙方身體健康，能夠勝任護(hù)工工作。3.其他與本合同相關(guān)的文件附件名稱：其他文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方以往的工作經(jīng)驗證明、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。附件說明：用于評估乙方的綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗，作為甲方制定薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方主動提出解除合同，未按約定提前通知甲方。違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。示例說明：乙方在工作不滿一個月時，未經(jīng)甲方同意擅自離職，未能提前____天書面通知甲方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。違約責(zé)任：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在工作期間，違反甲方的保密規(guī)定，泄露患者隱私信息。3.甲方未按時支付乙方工資及獎金。違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方遲延支付的工資及獎金，并支付相應(yīng)的遲延支付違約金。示例說明：甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方工資及獎金。4.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)與發(fā)展機會。違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費用，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。示例說明：甲方未能按約定提供乙方晉升護(hù)士的機會。說明三：法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院護(hù)工勞動協(xié)議：指甲方（醫(yī)院）與乙方（護(hù)工）簽訂的，規(guī)定乙方在甲方醫(yī)院從事護(hù)工工作的勞動條件、薪酬待遇、工作職責(zé)等事項的書面協(xié)議。2.甲方：指醫(yī)院，提供醫(yī)療服務(wù)，雇傭乙方從事護(hù)工工作。3.乙方：指（護(hù)工姓名），受雇于甲方，在甲方醫(yī)院