入職擔(dān)保合同模板

入職擔(dān)保合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（擔(dān)保人）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（被擔(dān)保人）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條入職擔(dān)保

1.1乙方保證在入職甲方公司后，按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定和要求，履行其工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

1.2乙方在入職甲方公司后，如因違反甲方公司的相關(guān)規(guī)定、制度或合同條款，導(dǎo)致甲方公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

1.3甲方保證在乙方入職后，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

第二條擔(dān)保責(zé)任

2.1甲乙雙方同意，甲方在本合同約定的擔(dān)保期限內(nèi)，對乙方在甲方公司任職期間因違反甲方公司規(guī)定、制度或合同條款所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。

2.2甲方在本合同約定的擔(dān)保期限內(nèi)，如因乙方違反規(guī)定、制度或合同條款導(dǎo)致甲方公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)按照本合同約定，向甲方公司支付賠償金。

2.3甲方在本合同約定的擔(dān)保期限內(nèi)，如因乙方違反規(guī)定、制度或合同條款導(dǎo)致甲方公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三條擔(dān)保期限

3.1本合同的擔(dān)保期限自乙方入職甲方公司之日起計算，至乙方離職或合同解除之日止。

3.2如乙方在擔(dān)保期限內(nèi)離職或合同解除，本合同的擔(dān)保責(zé)任自乙方離職或合同解除之日起終止。

第四條保密條款

4.1乙方在本合同有效期內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

4.2乙方違反本合同保密條款，導(dǎo)致甲方公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第五條爭議解決

5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

第六條其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入職甲方公司的相關(guān)證明材料；

2.甲方公司的相關(guān)規(guī)定、制度及合同條款；

3.乙方在甲方公司任職期間的工作記錄及考核結(jié)果。

甲方（擔(dān)保人）：____________________

乙方（被擔(dān)保人）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（擔(dān)保機構(gòu)）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定職位，為保障甲方權(quán)益，甲方、乙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條招聘與入職

1.1甲方同意招聘乙方擔(dān)任公司（具體職位），乙方同意接受甲方的招聘條件，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

1.2乙方在入職前需與丙方簽訂擔(dān)保協(xié)議，丙方承諾對乙方在甲方工作期間的違約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

第二條丙方的擔(dān)保責(zé)任

2.1丙方在本合同有效期內(nèi)，對乙方在甲方工作期間的違約行為，包括但不限于違反甲方規(guī)章制度、離職未提前通知、造成甲方經(jīng)濟(jì)損失等，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2.2丙方擔(dān)保責(zé)任的范圍包括但不限于乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽損失等。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利：

3.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

3.1.3甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

3.1.4甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同。

3.2甲方的義務(wù)：

3.2.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和保障。

3.2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的休息時間和休假權(quán)利。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方的權(quán)利：

4.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和保障。

4.1.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資。

4.1.3乙方有權(quán)要求甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2乙方的義務(wù)：

4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

4.2.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.2.3乙方在離職前應(yīng)按照公司規(guī)定提前通知甲方，并完成工作交接。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方在合同履行期間，如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。

5.2乙方在合同履行期間，如因個人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3丙方在擔(dān)保期內(nèi)，如因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，丙方應(yīng)立即向甲方支付賠償金。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

第八條合同解除

8.1本合同在以下情形下解除：

8.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定；

8.1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同；

8.1.3乙方因個人原因提出解除勞動合同；

8.1.4甲方依法解除勞動合同。

第九條附件

9.1乙方入職甲方公司的相關(guān)證明材料；

9.2甲方公司的相關(guān)規(guī)定、制度及合同條款；

9.3乙方在甲方公司任職期間的工作記錄及考核結(jié)果。

第十條合同生效

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件說明：

1.乙方入職甲方公司的相關(guān)證明材料；

2.甲方公司的相關(guān)規(guī)定、制度及合同條款；

3.乙方在甲方公司任職期間的工作記錄及考核結(jié)果。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為擔(dān)保機構(gòu)，介入本合同的主要目的是為甲方提供保障，降低甲方在乙方違約情況下的經(jīng)濟(jì)損失風(fēng)險。通過丙方的擔(dān)保，甲方能夠更加放心地招聘乙方，從而提高企業(yè)的運營效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，主要目的是保障自身的合法權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地維護(hù)企業(yè)利益，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（就業(yè)保障服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于乙方尋求穩(wěn)定的工作機會，甲方需要招聘乙方擔(dān)任特定職位，為保障乙方的權(quán)益，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條招聘與入職

1.1甲方同意招聘乙方擔(dān)任公司（具體職位），乙方同意接受甲方的招聘條件，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

1.2乙方在入職前需與丙方簽訂就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議，丙方承諾為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)。

第二條丙方的保障服務(wù)

2.1丙方在本合同有效期內(nèi)，為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護(hù)等。

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方的權(quán)利：

3.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度提供勞動條件和保障。

3.1.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.1.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)機會。

3.1.4乙方有權(quán)在合同履行期間，因個人原因提出解除勞動合同，并享受相應(yīng)的離職待遇。

3.2乙方的義務(wù)：

3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。

3.2.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.2.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作評估和考核。

第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利：

4.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

4.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

4.1.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同條款時，依法解除勞動合同。

4.2甲方的義務(wù)：

4.2.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和保障。

4.2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的休息時間和休假權(quán)利。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方在合同履行期間，如未按時足額支付乙方工資，或未依法繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2甲方如因經(jīng)營需要，需提前解除勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

5.3丙方在保障服務(wù)期間，如未履行保障服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

第八條合同解除

8.1本合同在以下情形下解除：

8.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同條款；

8.1.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同；

8.1.3乙方因個人原因提出解除勞動合同；

8.1.4甲方依法解除勞動合同。

第九條附件

9.1乙方入職甲方公司的相關(guān)證明材料；

9.2甲方公司的相關(guān)規(guī)定、制度及合同條款；

9.3乙方在甲方公司任職期間的工作記錄及考核結(jié)果。

第十條合同生效

10.1本合同一式三份，