獎勵補差協(xié)議合同范例

獎勵補差協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方為鼓勵乙方在工作中取得優(yōu)異成績，提高工作效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在工作中所取得的獎勵及補差事宜，特訂立本協(xié)議如下：

一、獎勵及補差范圍

1.乙方在工作期間，如因工作表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益或社會效益，甲方應給予乙方相應的獎勵。

2.乙方在工作期間，如因工作條件、環(huán)境等因素導致工資收入低于市場平均水平，甲方應給予乙方相應的補差。

二、獎勵及補差標準

1.獎勵標準：

（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及對公司貢獻程度，甲方將給予乙方一定比例的獎金。

（2）獎金比例及金額由甲方根據(jù)實際情況確定。

2.補差標準：

（1）甲方將對乙方的工作條件、環(huán)境等因素進行評估，如低于市場平均水平，甲方將給予乙方相應的補差。

（2）補差金額由甲方根據(jù)實際情況確定。

三、獎勵及補差支付方式

1.獎勵支付：

（1）甲方應在乙方取得獎勵后，按照約定的比例和金額，在次月支付獎金。

（2）獎金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。

2.補差支付：

（1）甲方應在乙方工資調整后，按照約定的補差金額，在次月支付補差。

（2）補差支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。

四、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.任何一方如需終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。

五、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的爭議解決方式，不影響雙方在爭議解決過程中所采取的其他法律手段。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方工作表現(xiàn)及成果評估標準

2.乙方工作條件、環(huán)境評估標準

3.乙方工資收入及市場平均水平調查報告

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂三方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方為激勵乙方在項目中的卓越表現(xiàn)，提升項目執(zhí)行效率，同時保障項目順利進行，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供專業(yè)支持，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在項目中所獲得的獎勵、補差以及丙方的服務內容、責任、權利和義務等事宜，特訂立本協(xié)議如下：

一、獎勵及補差范圍

1.乙方在項目執(zhí)行期間，如因工作表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益或社會效益，甲方應給予乙方相應的獎勵。

2.乙方在項目執(zhí)行期間，如因項目條件、環(huán)境等因素導致工資收入低于市場平均水平，甲方應給予乙方相應的補差。

二、獎勵及補差標準

1.獎勵標準：

（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項目成果及對甲方貢獻程度，甲方將給予乙方一定比例的獎金。

（2）獎金比例及金額由甲方根據(jù)實際情況確定。

2.補差標準：

（1）甲方將對乙方的工作條件、項目環(huán)境等因素進行評估，如低于市場平均水平，甲方將給予乙方相應的補差。

（2）補差金額由甲方根據(jù)實際情況確定。

三、獎勵及補差支付方式

1.獎勵支付：

（1）甲方應在乙方取得獎勵后，按照約定的比例和金額，在次月支付獎金。

（2）獎金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。

2.補差支付：

（1）甲方應在乙方工資調整后，按照約定的補差金額，在次月支付補差。

（2）補差支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。

四、丙方責任、權利和義務

1.丙方應按照協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效的服務。

2.丙方在服務過程中，應確保乙方的工作條件和環(huán)境符合行業(yè)標準。

3.丙方對乙方在工作中所取得的成果，有義務進行監(jiān)督和評估。

五、甲方的權利和義務

1.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否給予獎勵及補差。

2.甲方可要求丙方提供乙方工作表現(xiàn)、項目成果等方面的評估報告。

3.甲方可對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得甲方根據(jù)本協(xié)議約定的獎勵及補差。

2.乙方應按照甲方要求，完成項目任務。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重損害甲方利益。

2.乙方在項目執(zhí)行期間，不得擅自離職或轉讓項目，否則視為違約。

八、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方工作表現(xiàn)及成果評估標準

2.乙方工作條件、項目環(huán)境評估標準

3.乙方工資收入及市場平均水平調查報告

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的服務，確保乙方在項目執(zhí)行過程中獲得良好的工作條件和環(huán)境，從而提高項目執(zhí)行效率。甲方為主導的目的是保障自身權益，確保項目順利進行。通過本協(xié)議的簽訂，甲方、乙方和丙方明確了各自的權利、義務和責任，有利于各方在項目執(zhí)行過程中保持良好的合作關系，共同實現(xiàn)項目目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂三方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方為甲方提供專業(yè)服務，丙方作為第三方擔保機構，為乙方提供信用擔保，確保乙方在提供服務過程中的權益得到保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在提供服務過程中所應獲得的權益、甲方對乙方的責任、丙方的擔保責任等事宜，特訂立本協(xié)議如下：

一、乙方權益保障范圍

1.乙方在為甲方提供服務期間，享有獲得合理報酬的權利。

2.乙方在提供服務過程中，享有獲得甲方提供必要工作條件和環(huán)境的權利。

3.乙方在合同履行期間，享有獲得甲方提供的培訓、晉升等職業(yè)發(fā)展機會的權利。

二、乙方權益保障標準

1.乙方應獲得不低于行業(yè)平均水平的報酬，具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作量、技能水平及項目復雜程度確定。

2.甲方應提供符合行業(yè)標準的工作條件和環(huán)境，保障乙方身心健康。

3.甲方應提供必要的培訓機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

三、丙方責任、權利和義務

1.丙方應對乙方的信用進行審核，確保乙方具備履行合同的能力。

2.丙方應在乙方提供服務過程中，對甲方支付報酬的及時性進行監(jiān)督。

3.丙方應在乙方履行合同過程中，對甲方的履約情況進行監(jiān)督，確保甲方按約定支付報酬。

四、甲方責任和義務

1.甲方應按照本協(xié)議約定，按時支付乙方報酬。

2.甲方應提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，保障乙方權益。

3.甲方應按照乙方要求，提供必要的培訓機會。

五、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方報酬；

（2）未提供符合行業(yè)標準的工作條件和環(huán)境；

（3）未提供必要的培訓機會。

2.乙方在提供服務過程中，如有以下違約行為，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未按約定提供專業(yè)服務；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度。

六、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方工作表現(xiàn)及技能評估標準

2.甲方工作條件和環(huán)境評估標準

3.乙方報酬及培訓計劃

乙方為主導的目的和意義在于保障自身在提供服務過程中的合法權益，通過明確的權益保障條款，確保乙方獲得合理的報酬和良