勞動制式合同范例

勞動制式合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)就乙方擔任__________崗位事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等。

3.乙方享有加班工資待遇，加班工資按國家規(guī)定計算。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，未支付加班工資。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方制定的各項規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

乙方（簽字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

鑒于甲方在__________行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，需要專業(yè)的第三方服務(wù)支持，為保障甲方的合法權(quán)益，提高生產(chǎn)經(jīng)營效率，特訂立本合同，甲乙雙方及丙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同目的與意義

1.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。

2.第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高甲方的工作效率，降低運營成本，保障甲方在市場中的競爭優(yōu)勢。

二、合同主體及職責

1.甲方：負責提供乙方的工作崗位，支付乙方的勞動報酬，保障乙方的合法權(quán)益，并監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。

2.乙方：按照甲方的要求，在丙方提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，完成甲方指派的工作任務(wù)。

3.丙方：提供專業(yè)的第三方服務(wù)，協(xié)助甲方提高工作效率，降低運營成本，并為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、合同期限與生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，在丙方提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，未支付加班工資。

3.丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方無法繼續(xù)提供專業(yè)服務(wù)；

（2）丙方違反合同約定，給甲方造成損失。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意義和目的

1.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低運營成本。

2.第三方介入有助于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢地位，提高企業(yè)核心競爭力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方通過合同約定，保障自身的合法權(quán)益，降低經(jīng)營風險，提高企業(yè)盈利能力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方制定的各項規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等材料；

4.丙方提供的資質(zhì)證明、服務(wù)方案等材料。

第三篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)就乙方擔任__________崗位事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等。

3.乙方享有加班工資待遇，加班工資按國家規(guī)定計算。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，未支付加班工