房地產(chǎn)公司技術(shù)經(jīng)理招聘書

房地產(chǎn)公司技術(shù)經(jīng)理招聘書合同編號：__________一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的技術(shù)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行技術(shù)經(jīng)理職責(zé)，確保項目技術(shù)質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的可控。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)、公司薪酬制度規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司薪酬福利制度5.甲方公司技術(shù)管理制度6.相關(guān)法律法規(guī)文件7.合同解除協(xié)議8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和工作要求履行職責(zé)4.甲方未按約定提供薪酬待遇、辦公條件和工作環(huán)境5.甲方未按約定履行保密義務(wù)6.甲方未按約定履行合同期限7.甲方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的房地產(chǎn)公司。2.乙方：指被甲方招聘的技術(shù)經(jīng)理。3.合同期限：指合同的有效期，自合同生效之日起至合同期滿日止。4.薪酬待遇：指甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司制度規(guī)定，支付給乙方的工資、獎金、福利等。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定而導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施，必要時可向乙方追究法律責(zé)任。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和工作要求履行職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)按合同約定解除合同。4.甲方未按約定提供薪酬待遇、辦公條件和工作環(huán)境：甲方應(yīng)立即按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，提供相應(yīng)的薪酬待遇和工作條件。5.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)公司，需要招聘技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理。2.乙方具備相關(guān)技術(shù)和管理能力，愿意擔(dān)任甲方技術(shù)經(jīng)