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學(xué)校衛(wèi)生科護(hù)士招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校衛(wèi)生科護(hù)士,負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生科日常護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作5天,每天工作8小時(shí),如需加班,按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2乙方工資按月支付,每月__________日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等涉及國(guó)家安全、公共利益的信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前__________日書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議到期,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工資制度8.甲方保密制度9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等涉及國(guó)家安全、公共利益的信息的,視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為的,視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供福利待遇等的一方。2.勞動(dòng)者:指接受就業(yè)機(jī)會(huì)并提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.保密條款:指雙方在合同中約定的,要求乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等涉及國(guó)家安全、公共利益的信息的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如需賠償,可依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。2.乙方泄露甲方秘密:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如報(bào)警、訴諸法律等。3.乙方違反規(guī)章制度:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰,如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或訴諸法律,要求甲方支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供福利待遇:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或訴諸法律,要求甲方履行合同約定的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為學(xué)校衛(wèi)生科護(hù)士招聘乙方。2.乙方希望到甲方學(xué)校衛(wèi)生科擔(dān)任護(hù)士。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、工資待遇、保密事項(xiàng)等進(jìn)行協(xié)商。4.
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