企業(yè)羽毛球隊(duì)協(xié)管員招聘合同

企業(yè)羽毛球隊(duì)協(xié)管員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘一名企業(yè)羽毛球隊(duì)協(xié)管員，乙方自愿應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理企業(yè)羽毛球隊(duì)，包括但不限于：組織訓(xùn)練、安排比賽、管理隊(duì)員等。2.3乙方應(yīng)積極參加球隊(duì)活動(dòng)，努力提高球隊(duì)的競(jìng)技水平，為甲方爭(zhēng)取榮譽(yù)。2.4乙方不得私自泄露甲方的商業(yè)秘密和隊(duì)員的個(gè)人信息。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的薪酬。3.2甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、無(wú)故解聘乙方。3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第四條薪酬及待遇4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系領(lǐng)取工資，具體薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放人民幣_(tái)___元；（3）乙方參加球隊(duì)比賽獲得名次，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、隊(duì)員的個(gè)人信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方無(wú)故解聘乙方的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬體系文件6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、隊(duì)員個(gè)人信息等2.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月通知甲方3.甲方無(wú)故解聘乙方4.甲方未按照約定支付乙方薪酬5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.甲方未保障乙方合法權(quán)益，歧視或無(wú)故解聘乙方三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)或其他組織，為本合同中的甲方。2.受聘方：指與甲方簽訂合同，從事企業(yè)羽毛球隊(duì)協(xié)管員工作的自然人，為本合同中的乙方。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、隊(duì)員個(gè)人信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過(guò)定期的工作評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，提高乙方的工作積極性。2.乙方無(wú)法滿足工作需求：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。3.甲方未按約定支付薪酬：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪酬；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供必要的工作條件：乙方可以與甲方溝通，要求提供必要的工作條件；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方歧視或無(wú)故解聘乙方：乙方可以與甲方溝通，要求維護(hù)自身合法權(quán)益；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘企業(yè)羽毛球隊(duì)協(xié)管員2.乙方應(yīng)聘企業(yè)羽毛球隊(duì)協(xié)管員3.雙方簽