臨時工使用管理辦法：市場調研

臨時工使用管理辦法：市場調研合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為進行市場調研，需要乙方提供臨時工服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供臨時工服務相關事宜達成如下協(xié)議：一、臨時工服務內容1.乙方根據(jù)甲方的要求，提供具備市場調研能力的臨時工。3.乙方應按照甲方的要求，提供相應的培訓和支持，確保臨時工能夠熟練掌握調研工具和方法。二、臨時工工作時間和服務期限1.乙方提供的臨時工應按照甲方的要求，按時到崗，確保市場調研工作的順利進行。2.臨時工的服務期限為____年，自臨時工到崗之日起計算。3.如甲方因特殊情況需要延長服務期限，應提前書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可延長服務期限。三、臨時工報酬及相關費用1.甲方應按照乙方提供的臨時工名單和實際工作時間，向乙方支付臨時工報酬。2.乙方應開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照稅法規(guī)定支付相關稅費。3.除臨時工報酬外，乙方不得向甲方收取任何其他費用。四、保密條款1.乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息予以保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.乙方未按照甲方要求提供臨時工，或提供的臨時工不符合約定標準的，甲方有權要求乙方及時整改，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。3.甲方未按照約定時間支付臨時工報酬的，乙方有權拒絕提供臨時工服務，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.臨時工名單2.培訓資料3.市場調研工具和方法4.保密協(xié)議5.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供臨時工，或提供的臨時工不符合約定標準。2.乙方未按照約定時間提供臨時工服務。3.甲方未按照約定時間支付臨時工報酬。4.乙方違反保密義務。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在合同期限內，為甲方提供市場調研服務的非全日制用工。2.市場調研：指通過收集、分析、解釋市場信息，為甲方提供決策依據(jù)的過程。3.保密義務：指乙方對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息予以保密的義務。4.違約金：指一方違反合同約定，應承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工不符合約定標準：及時與乙方溝通，要求乙方整改，如有必要，甲方有權解除合同。2.臨時工未按時到崗：提前與乙方溝通，要求乙方按時提供臨時工，如有必要，甲方有權解除合同。3.甲方未按時支付報酬：及時支付報酬，如有必要，乙方有權拒絕提供臨時工服務。4.乙方違反保密義務：要求乙方承擔違約責任，如賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為進行市場調研，需要乙方提供臨時工服務。2.甲方對