服裝物流司機(jī)招聘合同

服裝物流司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的服裝物流司機(jī)，主要負(fù)責(zé)駕駛車輛進(jìn)行服裝貨物的運(yùn)輸工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保證貨物按時(shí)、完好地送達(dá)目的地。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的車輛設(shè)備，確保車輛的正常運(yùn)行，節(jié)約燃油，降低維修費(fèi)用。4.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，按照甲方制定的工資制度享受相應(yīng)的工資待遇。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。4.乙方的工作年限滿一年后，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、試用期1.本合同試用期為【試用期天數(shù)】天，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察，乙方應(yīng)積極配合。3.試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。4.試用期內(nèi)，乙方提前解除本合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。四、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因故不能繼續(xù)履行本合同，提前書面通知甲方，本合同即行終止。5.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、法律適用和爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：【全稱】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方駕駛證和相關(guān)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.車輛行駛證8.車輛保險(xiǎn)單二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息視為違約。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方視為違約。5.乙方損壞甲方車輛設(shè)備，未按甲方要求進(jìn)行賠償視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了互相了解，約定一定期限的考察期。3.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段進(jìn)行追責(zé)。4.乙方違反公司規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除合同。5.乙方要求提前解除合同：提前協(xié)商，若甲方同意，則解除合同；若甲方不同意，則按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘服裝物流司機(jī)2.乙方求職