人事合同 補(bǔ)充保密協(xié)議

人事合同補(bǔ)充保密協(xié)議協(xié)議編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話：_______________________乙方聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________根據(jù)甲乙雙方之前簽訂的勞動合同，鑒于乙方在工作過程中可能接觸到涉及甲方商業(yè)秘密和敏感信息的情況，雙方為進(jìn)一步明確保密責(zé)任，防止信息泄露、損害甲方利益，特制定本補(bǔ)充保密協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)對工作中接觸到的所有信息進(jìn)行嚴(yán)格保密①乙方不得以任何形式向外泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等。②保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起生效，并持續(xù)至乙方離職后至少三年。③即使乙方離職后，依舊承擔(dān)保密義務(wù)，除非甲方書面同意解除此義務(wù)。④乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密提供給第三方，包括但不限于同行業(yè)的企業(yè)、競爭對手、媒體及其他個人。1.2甲方有責(zé)任為乙方提供相關(guān)保密培訓(xùn)①甲方應(yīng)定期組織保密管理培訓(xùn)，確保乙方理解保密責(zé)任及應(yīng)遵循的工作程序。②培訓(xùn)內(nèi)容包括甲方的核心技術(shù)、客戶信息、合作伙伴名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等機(jī)密信息的保護(hù)要求。③甲方應(yīng)通過書面文件或電子文檔的形式向乙方明確保密協(xié)議內(nèi)容。④培訓(xùn)后，乙方應(yīng)簽署學(xué)習(xí)確認(rèn)書，表明已了解并同意履行保密義務(wù)。1.3乙方的設(shè)備和資料管理①乙方不得將含有甲方敏感信息的文件、資料存放在工作之外的設(shè)備上。②乙方在處理公司機(jī)密信息時，應(yīng)使用公司指定的安全工具和平臺。③乙方應(yīng)當(dāng)及時銷毀無用的機(jī)密信息資料，防止泄漏。④若乙方發(fā)現(xiàn)資料可能外泄或設(shè)備丟失，須立即向甲方報告，并協(xié)助采取補(bǔ)救措施。第二條商業(yè)秘密的定義與保護(hù)2.1明確商業(yè)秘密的范圍①商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、研究成果、客戶資料、供應(yīng)商信息、合同條款、財(cái)務(wù)狀況、市場策略等。②任何未經(jīng)甲方授權(quán)披露的信息，均視為商業(yè)秘密。③甲方可通過標(biāo)記、密封、加密等方式對商業(yè)秘密進(jìn)行標(biāo)識和保護(hù)。④乙方在接觸這些信息時，應(yīng)自覺履行保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得擅自使用或傳播。2.2保密措施的實(shí)施①甲方應(yīng)采取技術(shù)手段保護(hù)商業(yè)秘密，例如設(shè)置數(shù)據(jù)訪問權(quán)限、加密數(shù)據(jù)傳輸?shù)?。②乙方在操作時，應(yīng)遵循公司規(guī)定的安全流程和管理制度。③在外部公開場合，乙方不得隨意談?wù)摶蛘故旧婕肮久孛艿男畔ⅰ＂芗追娇赏ㄟ^定期檢查、審計(jì)等方式監(jiān)控乙方的保密行為，確保信息的安全性。2.3敏感信息的特別保護(hù)①針對特別敏感的信息，甲方應(yīng)單獨(dú)設(shè)立保密檔案，并指定專人進(jìn)行管理。②對于涉及競爭優(yōu)勢、客戶戰(zhàn)略等信息，甲方可要求乙方簽署更為嚴(yán)格的保密協(xié)議。③乙方在離職時，必須將所有含有敏感信息的資料交還甲方，禁止帶走任何涉及保密內(nèi)容的文件或設(shè)備。④乙方不得在離職后與甲方的競爭者接觸并泄露所獲商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條違約責(zé)任3.1乙方違約責(zé)任①若乙方違反本協(xié)議的保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失，并追究其法律責(zé)任。②乙方泄露商業(yè)秘密造成甲方損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度支付相應(yīng)賠償。③在嚴(yán)重情況下，甲方可通過法律途徑要求乙方賠償因泄密所導(dǎo)致的所有損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。④乙方承諾，違約后將承擔(dān)甲方因其行為而產(chǎn)生的所有法律后果和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.2甲方的免責(zé)條款①甲方應(yīng)確保乙方所接觸的商業(yè)秘密和敏感信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。②在合理范圍內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方提供充分的支持和保護(hù)，避免因甲方管理不到位導(dǎo)致乙方泄密。③甲方在發(fā)生信息泄露時，需對乙方的行為進(jìn)行客觀評估，并根據(jù)實(shí)際情況作出合理的處理決定。④甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商調(diào)整保密義務(wù)，但應(yīng)確保該調(diào)整不會對甲方的利益造成不利影響。3.3協(xié)議終止后的保密義務(wù)①本協(xié)議終止或解除后，乙方的保密義務(wù)依然有效，直至甲方明示解除或乙方對相關(guān)保密信息不再具有控制權(quán)。②乙方應(yīng)在協(xié)議終止時立即歸還甲方所有機(jī)密資料，并協(xié)助甲方采取必要的保密措施。③若乙方違反保密義務(wù)，甲方仍可依本協(xié)議的條款追究責(zé)任。④即便協(xié)議終止，乙方的保密義務(wù)不得低于本協(xié)議規(guī)定的最低期限。第四條法律適用與爭議解決4.1適用法律①本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。②若本協(xié)議的某部分條款與國家法律規(guī)定相沖突，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其他條款不受影響。③雙方應(yīng)遵守勞動合同法等相關(guān)法律，保護(hù)彼此的合法權(quán)益。④本協(xié)議的解釋及爭議解決應(yīng)遵循平等、自愿、公正的原則。4.2爭議解決方式①若雙方因保密協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。②若協(xié)商不成，任何一方可提交至甲方所在地人民法院提起訴訟。③雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持溝通，盡量減少對甲方正常經(jīng)營活動的影響。④爭議處理期間，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，除非甲方明確解除。第五條其他條款5.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充①本協(xié)議的修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面同意，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。②修改或補(bǔ)充的內(nèi)容需明確記錄，并由雙方代表簽署確認(rèn)。③修改后條款生效日期與簽署日期一致，具有法律效力。④協(xié)議的修改不得損害甲方利益，任何修改不得改變本協(xié)議的核心條款。5.2協(xié)議的有效期①本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，直至乙方離職后三年。②即