勞動(dòng)合同范本及簽約指南

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第一章勞動(dòng)合同主體第一條甲方基本信息甲方名稱：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______第二條乙方基本信息乙方姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第三條乙方職位乙方擔(dān)任的職位：_______工作地點(diǎn)：_______第二章勞動(dòng)合同期限第四條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條試用期本勞動(dòng)合同試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三章工作內(nèi)容第六條乙方工作內(nèi)容乙方應(yīng)履行_______崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資待遇1.乙方月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月_______日前。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第八條獎(jiǎng)金及福利1.乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第九條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第十條勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益。第六章合同解除與終止第十一條合同解除1.雙方協(xié)商一致解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前_______天書面通知甲方解除本勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除本勞動(dòng)合同。第十二條合同終止本勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本勞動(dòng)合同終止。第七章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，違反甲方保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八章爭議解決第十四條爭議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九章其他約定第十五條雙方約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的基本信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系電話等。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期、結(jié)束日期以及試用期的時(shí)間。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解。4.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)約定乙方的工資待遇，包括工資數(shù)額、支付時(shí)間以及調(diào)整條件。5.勞動(dòng)保護(hù)與條件：明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品以及乙方應(yīng)享有的權(quán)益。6.合同解除與終止：約定合同解除和終止的條件和程序，遵守相關(guān)法律法規(guī)。7.違約責(zé)任：明確違約行為及相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決：約定解決勞動(dòng)爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，包括固定期限和無固定期限。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而設(shè)立的一段時(shí)間。4.工資待遇：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資及福利。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和防護(hù)用品。6.勞動(dòng)爭議：指用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.違約責(zé)任：指違反合同約定所產(chǎn)生的法律責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)勞動(dòng)爭議發(fā)生時(shí)，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑來解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.非全日制合同：若合同為非全日制，需在合同中明確工作時(shí)間和工資支付方式。補(bǔ)充條款：“本合同為非全日制合同，乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資?！?.涉密崗位：對于涉及商業(yè)秘密或敏感信息的崗位，需增加保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。補(bǔ)充條款：“乙方同意在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，遵守甲方關(guān)于保密和競業(yè)限制的約定。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。”3.試用期延長：若試用期需要延長，需在合同中明確延長后的結(jié)束日期。補(bǔ)充條款：“甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定將試用期延長至____年____月____日。乙方同意按延長后的試用期履行合同?！?.調(diào)動(dòng)崗位：若乙方在工作期間需要調(diào)動(dòng)崗位，需在合同中明確調(diào)動(dòng)后的職責(zé)和工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：“甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)動(dòng)乙方至其他崗位。調(diào)動(dòng)后，乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)按甲方安排執(zhí)行?！备郊斜恚?.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.甲方工資支付證明7.保密協(xié)議8.競業(yè)限制協(xié)議注意事項(xiàng)：1.合同簽訂前，請仔細(xì)閱讀合同全文，確保雙方權(quán)益。2.合同