2024年臨時(shí)用工協(xié)議范文

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)用工的工資為_______元/小時(shí)（或按日計(jì)酬），具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工資支付周期為_______，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后_______日內(nèi)支付給乙方。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為_______。2.乙方應(yīng)按甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。六、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照法律規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合法律規(guī)定，按時(shí)支付工資。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的權(quán)益。3.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方人身安全。4.雙方應(yīng)遵守合同約定的工作時(shí)間，確保乙方每周休息日不少于一天。5.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。2.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按法律規(guī)定支付違約金。3.若甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方立即提供。4.若甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并繼續(xù)履行合同。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和安全保障，包括勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。4.爭議解決：解決勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑。特殊應(yīng)用場合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方在短時(shí)間內(nèi)完成特定項(xiàng)目時(shí)，可以簽訂此合同。合同補(bǔ)充條款：項(xiàng)目完成時(shí)間不得超過_______個(gè)月，乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按期完成。2.節(jié)假日加班：在節(jié)假日期間，甲方可能需要乙方加班完成工作任務(wù)。合同補(bǔ)充條款：節(jié)假日加班工資按照法律規(guī)定支付，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償休息時(shí)間。3.技能培訓(xùn)：甲方要求乙方參加技能培訓(xùn)，以提高工作效率。合同補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，并確保培訓(xùn)時(shí)間不影響乙方的正常工作時(shí)間。4.工傷處理：乙方在工作中不幸受傷，需要甲方提供相應(yīng)的工傷待遇。合同補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供工傷認(rèn)定和待遇，確保乙方的合法權(quán)益。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.