教職工年薪聘用合同范文

合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方為依法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方擔(dān)任教職工，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的年薪聘用事宜達(dá)成如下合同：第一章聘用崗位與職責(zé)第一條乙方的聘用崗位為：_______（填寫具體崗位名稱，如教師、輔導(dǎo)員等）。1.遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)；2.參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)；3.積極參與甲方的科研、學(xué)術(shù)交流和社會服務(wù)等活動；4.關(guān)心學(xué)生的成長，做好學(xué)生的思想政治工作；5.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。第二章聘用期限與年薪第三條本合同的聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條乙方的年薪為人民幣_______元（稅前），按月平均發(fā)放。甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假和甲方規(guī)定的福利待遇。第三章勞動紀(jì)律與考核第六條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，積極參加甲方組織的各項活動。第七條甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方年度績效獎金的依據(jù)。第四章解除和終止合同第八條合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前_______個月書面通知甲方；甲方提出解除合同，應(yīng)提前_______個月書面通知乙方。第九條合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十條合同期滿，如雙方未提出異議，本合同自動終止。第五章爭議解決第十一條雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.合同編號：填寫唯一的合同編號，以便于合同的管理和追溯。2.合同雙方：明確雙方的名稱和身份，確保雙方的合法性。3.聘用崗位與職責(zé)：明確乙方的崗位和職責(zé)，確保雙方的權(quán)益。4.聘用期限與年薪：明確雙方的合同期限和年薪待遇，確保雙方的權(quán)益。5.勞動紀(jì)律與考核：明確乙方的勞動紀(jì)律和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的工作質(zhì)量。6.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件，確保雙方的權(quán)益。7.爭議解決：明確爭議解決的方式和途徑，確保雙方的權(quán)益。8.其他約定：明確其他雙方約定的內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方的關(guān)系。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，尋求第三方的協(xié)助。3.如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.聘用單位：指依法成立的教育機(jī)構(gòu)，具有雇傭教職工的權(quán)利和義務(wù)。2.教職工：指在聘用單位擔(dān)任教育教學(xué)和其他相關(guān)工作的人員。3.年薪：指乙方的年度薪酬待遇，按月平均發(fā)放。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指國家為保障購房者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的住房公積金。6.勞動紀(jì)律：指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。7.考核：指用人單位對勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的過程，以確定勞動者的績效和獎金等。8.爭議解決：指通過法律途徑或其他協(xié)商方式，解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因公出差：補充條款：雙方同意，乙方因公出差所需的差旅費用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定報銷。乙方在出差期間，按照雙方約定的年薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2.乙方因病需要請假：補充條款：乙方因病需要請假時，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明。甲方按照國家規(guī)定和雙方約定的年薪標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方病假期間的經(jīng)濟(jì)支持。3.乙方因故提前解除合同：補充條款：乙方因故提前解除合同時，應(yīng)提前書面通知甲方。甲方按照雙方約定的年薪標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方解除合同前的工資。4.甲方因故提前解除合同：補充條款：甲方因故提前解除合同時，應(yīng)提前書面通知乙方，并按照雙方約定的年薪標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方解除合同前的工資。5.合同期滿，乙方繼續(xù)聘用：補充條款：合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)聘用，甲方也愿意續(xù)約，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。新合同的聘用期限、年薪及其他條款，雙方可另行協(xié)商確定。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格