基礎保潔勞動合同樣本

合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎上，就乙方從事保潔工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方在甲方指導下，負責________（具體工作內容）等保潔工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提供qualityservices，確保工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為_______小時/天，_______天/周。具體工作時間根據甲方工作需要調整，乙方應予接受。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方在工作期間，有權根據國家法律法規(guī)享受帶薪年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據實際情況制定。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。四、社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費，乙方應負擔的個人部分由甲方代扣代繳。五、勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經甲方同意，乙方與其他用人單位同時簽訂勞動合同，影響甲方工作的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。6.3乙方到達法定退休年齡的，本合同自然終止。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。7.2調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的工資、加班費、獎金等報酬符合國家法律法規(guī)及合同約定。（2）甲方為乙方提供勞動保護設施和用品，并定期進行安全培訓。（3）乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排和管理。（4）乙方有權享受國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。（5）雙方應遵循合同約定，提前書面通知對方解除或終止合同。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭議時，進行友好協(xié)商。（2）協(xié)商不成時，向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。（3）調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值而獲得的經濟收入，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。5.爭議解決：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動合同雙方在履行過程中產生的糾紛。6.帶薪年假：國家規(guī)定的勞動者在一定條件下享有的帶薪休假制度。7.人民調解委員會：基層群眾性組織，依法調解民間糾紛，宣傳法律、法規(guī)，指導群眾自覺履行法律義務。8.人民法院：國家審判機關，依法行使國家審判權，解決各類民事、刑事案件。特殊應用場合及補充條款：1.節(jié)假日加班：甲方應在節(jié)假日期間按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。同時，甲方應考慮到乙方家庭特殊情況，合理安排節(jié)假日工作時間，確保乙方能夠充分休息與家人團聚。補充條款：甲方應在節(jié)假日前向乙方提前通知加班安排及加班工資支付標準。2.工作環(huán)境安全：甲方應確保工作場所的安全與衛(wèi)生，提供必要的安全防護設施，如防護手套、口罩等。同時，甲方應定期進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。補充條款：甲方應定期進行工作場所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保乙方的人身安全。3.醫(yī)療健康：乙方在工作中如遇到意外受傷或突發(fā)疾病，甲方應立即采取措施救治，并承擔相關的醫(yī)療費用。補充條款：甲方應為乙方購買意外傷害保險，以保障乙方在在工作中遭受意外傷害時的權益。4.女性員工特殊保護：對于女性員工，甲方應遵守國家關于女性勞動者的特殊保護規(guī)定，如女職工禁忌勞動目錄、哺乳期保護等。補充條款：甲方應確保女性員工在孕期、產期、哺乳期得到充分的休息和保護，不得安排禁忌勞動。附件列表：1.乙方身