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文檔簡(jiǎn)介
加班補(bǔ)償合同(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方簽訂:
甲方:(甲方名稱)
乙方:(乙方名稱)
鑒于:
一、甲方為乙方提供工作崗位,乙方在甲方工作期間,因工作需要,可能存在加班情況。
二、雙方本著公平、自愿的原則,就乙方加班期間的補(bǔ)償事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
合同目的:明確雙方在乙方加班期間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。
簽訂背景:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合雙方實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作期間,如因工作需要,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)按照甲方的工作安排進(jìn)行加班。
1.2乙方加班工作內(nèi)容應(yīng)與乙方本職工作相關(guān),具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和加班時(shí)長(zhǎng)
2.1乙方正常工作時(shí)間按國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。
2.2乙方加班時(shí)長(zhǎng)以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn),加班時(shí)間以小時(shí)計(jì)算。
三、加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定,支付乙方加班工資。
3.2乙方加班工資計(jì)算方式為:加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資比例。
3.3加班工資基數(shù)按乙方月工資計(jì)算,加班工資比例為:
(1)法定工作日加班,按不低于工資的150%支付;
(2)休息日加班,按不低于工資的200%支付;
(3)法定節(jié)假日加班,按不低于工資的300%支付。
四、價(jià)格支付
4.1甲方應(yīng)于每月工資支付日將乙方加班工資支付給乙方。
4.2乙方確認(rèn)收到加班工資后,應(yīng)在收到工資的次日內(nèi)向甲方出具收條。
五、保密條款
5.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等,不得泄露給任何第三方。
5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方未按約定支付加班工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付加班工資的20%。
6.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同生效與終止
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
8.2本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),本合同自動(dòng)終止。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,安排乙方進(jìn)行加班,并提前告知乙方加班的具體時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)和原因。
1.2甲方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定,按時(shí)足額支付乙方加班工資。
1.3甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
1.4甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
1.5甲方有義務(wù)在合同期滿或乙方離職時(shí),按照法律法規(guī)和合同約定,辦理相關(guān)手續(xù)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方有權(quán)拒絕甲方無合理理由安排的加班。
2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班工資。
2.3乙方有義務(wù)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。
2.4乙方有義務(wù)按照甲方的工作安排,完成加班工作任務(wù)。
2.5乙方有義務(wù)保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。
2.6乙方有義務(wù)在合同期滿或乙方離職時(shí),按照法律法規(guī)和合同約定,辦理相關(guān)手續(xù)。
三、合作方式
3.1雙方應(yīng)本著平等、互利的原則,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
3.2雙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。
3.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。
3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的培訓(xùn)和考核,提高自身的工作能力和素質(zhì)。
3.5雙方應(yīng)共同遵守合同約定的保密條款,不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。
3.6雙方在合同執(zhí)行過程中,如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)商解決。
3.7雙方在合同執(zhí)行過程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可生效。
四、合同變更與解除
4.1本合同在有效期內(nèi),如因不可抗力、法律法規(guī)變動(dòng)等原因,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商變更或解除合同。
4.2雙方協(xié)商一致變更或解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)。
4.3如一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行的,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、合同終止
5.1本合同期滿,雙方無異議的,合同自動(dòng)終止。
5.2雙方在合同期滿前,如協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù)。
5.3任何一方在合同期限內(nèi),如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
1.2合同期滿后,如雙方無異議且繼續(xù)履行勞動(dòng)關(guān)系,可另行簽訂書面協(xié)議,以延續(xù)合同期限。
二、合同的變更
2.1本合同在有效期內(nèi),如因法律法規(guī)的變動(dòng)、雙方協(xié)商一致等原因需要變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
三、合同的解除
3.1雙方在合同有效期內(nèi),如出現(xiàn)以下情況,任何一方均有權(quán)解除合同:
(1)一方嚴(yán)重違反合同約定,給另一方造成重大損失;
(2)一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(3)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。
四、合同終止條件
4.1本合同在以下情況下終止:
(1)合同有效期滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、法律適用與管轄法院
6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸,以法律法規(guī)為準(zhǔn),抵觸部分條款無效,不影響其他條款的效力。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
1.2甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證復(fù)印件;
1.3乙方入職時(shí)的相關(guān)證明文件,如學(xué)歷證明、資格證書等;
1.4甲方制定的加班管理制度。
2.乙方提供的附件:
2.1乙方身份證復(fù)印件;
2.2乙方離職證明(如有);
2.3乙方在甲方工作期間的考勤記錄;
2.4乙方在甲方工作期間的健康體檢報(bào)告(如有)。
3.雙方共同準(zhǔn)備的附件:
3.1雙方簽訂的勞動(dòng)合同;
3.2雙方協(xié)商一致的書面變更協(xié)議(如有);
3.3雙方協(xié)商一致的解除合同協(xié)議(如有);
3.4雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和憑證。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置:
-甲方代表簽字:___________
-甲方蓋章:_____________
-簽字蓋章日期:____年__月__日
2.乙方簽字、蓋章位置:
-乙方簽
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