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就業(yè)安置培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方:__________乙方:__________甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方就業(yè)安置培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況,為乙方提供合適的培訓(xùn)崗位。2.乙方需根據(jù)甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn),掌握相關(guān)技能。3.甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的課程設(shè)置、師資配備和教學(xué)管理。4.乙方培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,以評(píng)估乙方的培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)期限及費(fèi)用1.乙方的培訓(xùn)期限為_(kāi)___個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。2.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)等。3.乙方在培訓(xùn)期間,需遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、就業(yè)安置1.乙方完成培訓(xùn)且考核合格后,甲方負(fù)責(zé)為乙方安排就業(yè)崗位。2.甲方在安排乙方就業(yè)時(shí),將充分考慮乙方的意愿和專長(zhǎng),確保乙方的就業(yè)滿意度。3.乙方在就業(yè)后,需認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提升自身能力,為公司創(chuàng)造價(jià)值。四、保密協(xié)議1.乙方在培訓(xùn)期間及就業(yè)后,需保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定提供培訓(xùn)崗位或就業(yè)安置的,應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日附件:1.培訓(xùn)課程設(shè)置及考核標(biāo)準(zhǔn)2.就業(yè)崗位及薪資待遇就業(yè)安置培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方:夢(mèng)想起點(diǎn)幼兒園乙方:小明的父母鑒于小明即將畢業(yè),面臨就業(yè)問(wèn)題,甲方愿意提供就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方愿意參加培訓(xùn),雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)崗位及內(nèi)容甲方根據(jù)小明的興趣和專業(yè),為他提供幼兒教育的培訓(xùn)崗位。內(nèi)容包括幼兒心理發(fā)展、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等。二、培訓(xùn)期限及費(fèi)用培訓(xùn)期限為3個(gè)月,自小明入職之日起計(jì)算。甲方承擔(dān)小明培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)等。三、就業(yè)安置小明完成培訓(xùn)且考核合格后,甲方負(fù)責(zé)為小明安排就業(yè)崗位,如幼兒園教師。四、保密協(xié)議小明在培訓(xùn)期間及就業(yè)后,需保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。五、違約責(zé)任如果甲方未按約定提供培訓(xùn)崗位或就業(yè)安置,應(yīng)向小明支付違約金。如果小明未按約定參加培訓(xùn)或違反甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并要求小明承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、其他約定本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為1年。如果雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方(蓋章):夢(mèng)想起點(diǎn)幼兒園日期:2022年7月1日乙方(簽字):小明的父母日期:2022年7月1日附件:培訓(xùn)課程設(shè)置及考核標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)崗位及薪資待遇重點(diǎn):1.甲方提供培訓(xùn)崗位及內(nèi)容,乙方參加培訓(xùn)并掌握相關(guān)技能。2.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的課程設(shè)置、師資配備和教學(xué)管理。3.乙方完成培訓(xùn)且考核合格后,甲方負(fù)責(zé)為乙方安排就業(yè)崗位。4.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.雙方需遵守協(xié)議約定的違約責(zé)任。難點(diǎn):1.乙方在培訓(xùn)期間需遵守甲方的規(guī)章制度,否則甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。2.乙方需在培訓(xùn)期間及就業(yè)后保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.如果甲方未按約定提供培訓(xùn)崗位或就業(yè)安置,需向乙方支付違約金。注意事項(xiàng):1.雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容,確保無(wú)歧義。2.雙方在簽訂協(xié)議前,應(yīng)充分溝通,明確培訓(xùn)崗位、內(nèi)容、期限等相關(guān)
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