教師合同范本格式

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（教師）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______通訊地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（人民幣大寫：_______________________元整）。3.2甲方按月支付乙方工資，每月_______日前將工資發(fā)放到乙方的銀行賬戶。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，甲方代為辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施，保障乙方的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的秘密信息，包括但不限于教學(xué)方法、管理模式、學(xué)生信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可以提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。7.2乙方向甲方提出解除合同的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定辦理手續(xù)。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：_______乙方（教師）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱和身份真實(shí)有效，具有簽訂合同的資格。2.工作內(nèi)容：明確乙方的職位和工作職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)約定乙方的工資待遇、發(fā)放時(shí)間等，避免薪酬糾紛。4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，保障雙方權(quán)益。5.保密條款：明確乙方應(yīng)保密的信息范圍和違反保密條款的法律責(zé)任。6.合同解除和終止：約定合同解除和終止的條件和程序，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，選擇合適的爭(zhēng)議解決機(jī)制。解決辦法：1.法律法規(guī)：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。2.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，嘗試通過友好協(xié)商解決。3.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以書面形式明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.法律咨詢：在簽訂合同前，征求法律人士的意見，確保合同的合法性和有效性。5.司法解決：當(dāng)協(xié)商無法解決問題時(shí)，可以向法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同：補(bǔ)充條款：如乙方因健康原因、家庭原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償或安排其他合適的工作。2.甲方因故需要提前解除合同：補(bǔ)充條款：如甲方因經(jīng)營不善、重組、并購等原因需要提前解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在工作期間取得顯著成績(jī)：補(bǔ)充條款：如乙方在工作期間取得顯著成績(jī)，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升或其他獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方需要請(qǐng)假：補(bǔ)充條款：乙方因病或其他特殊原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。請(qǐng)假期間，甲方按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。5.合同期內(nèi)，乙方提出離職：補(bǔ)充條款：乙方向甲方提出離職申請(qǐng)的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同