影視公司職員合同樣本

合同編號：__________地址：_______市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事影視制作相關(guān)工作，具體工作崗位為_______。2.2乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（稅前），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。8.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______影視有限公司乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方信息：填寫乙方的姓名、身份證號碼、住址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽的通知期限。5.工作崗位及職責(zé)：明確乙方的具體工作崗位和職責(zé)，以便雙方明確工作內(nèi)容。6.勞動報酬：明確乙方的月工資和加班工資、獎金、津貼等福利待遇。7.工作時間及休息休假：明確乙方的每周工作時間和休息日，以及國家規(guī)定的節(jié)假日休息。8.社會保險及福利待遇：明確甲方為乙方繳納的社會保險和福利待遇。9.勞動保護(hù)：明確甲方提供乙方的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，以及安全教育和培訓(xùn)。10.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違反保密條款的法律責(zé)任。11.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序。12.爭議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。13.其他：明確合同的有效份數(shù)和簽字日期。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系和勞動者權(quán)益保障的法律規(guī)范總稱。2.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活和社會穩(wěn)定，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用以支付勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時的基本生活保障的費(fèi)用。3.保密義務(wù)：是指合同雙方在合同期內(nèi)對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。4.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期，乙方在此期間的工資為人民幣_______元（稅前）。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需給出理由。2.項目合作：如果乙方參與的項目需要長期在外地工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的差旅費(fèi)用和生活補(bǔ)貼。3.加班工作：乙方同意在需要時進(jìn)行加班工作，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)技能。5.請假制度：乙方應(yīng)提前_______天向甲方申請請假，否則按曠工處