就業(yè)意向協(xié)議書中的法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)

合同編號：__________就業(yè)意向協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)意向相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在_______崗位工作，崗位職責(zé)為：_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議就業(yè)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、勞動報(bào)酬1.乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元人民幣。2.甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在就業(yè)期間及解除、終止勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的_______%。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及工作內(nèi)容明確，符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇，不得低于國家法定標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方利益。（4）甲乙雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，如有糾紛，應(yīng)按照約定解決。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求司法解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力，雇傭勞動者從事勞動并支付勞動報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動能力，為實(shí)現(xiàn)勞動報(bào)酬而提供勞動的自然人。3.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.保密義務(wù)：是指勞動者在就業(yè)期間及解除、終止勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的法律義務(wù)。5.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使合同糾紛得到妥善處理的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同開始前，雙方可以約定一個(gè)試用期，以評估雙方是否適合彼此。在試用期內(nèi)，雙方的權(quán)利和義務(wù)可參照本協(xié)議，但工資待遇、離職補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)可另行約定。2.遠(yuǎn)程工作：若乙方需遠(yuǎn)程工作，雙方應(yīng)明確遠(yuǎn)程工作的具體要求、工作時(shí)間、溝通方式等，并確保乙方的遠(yuǎn)程工作條件符合甲方的工作要求。3.加班：若乙方因工作需要加班，雙方應(yīng)明確加班的時(shí)間、加班費(fèi)的計(jì)算方式等。4.培訓(xùn)：若甲方提供培訓(xùn)給乙方，雙方應(yīng)明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)期間的工資待遇等。5.項(xiàng)目合作：若乙方的崗位涉及項(xiàng)目合作，雙方應(yīng)明確項(xiàng)目