總經(jīng)理受聘協(xié)議書

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，確保甲方目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納。3.3乙方享有年終獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作績(jī)效確定。3.4乙方享有____個(gè)工作日的帶薪年休假。四、業(yè)績(jī)考核4.1甲方設(shè)立業(yè)績(jī)考核委員會(huì)，對(duì)乙方進(jìn)行定期業(yè)績(jī)考核。4.2乙方應(yīng)按照甲方確定的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成工作，業(yè)績(jī)考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的重要依據(jù)。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。6.3雙方解除或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)確保簽訂合同時(shí)的真實(shí)性、合法性，提供的個(gè)人信息、資質(zhì)證明等材料應(yīng)真實(shí)有效。（2）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。（3）雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，防止泄露給第三方。（5）合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。具體的賠償數(shù)額根據(jù)乙方違約程度和甲方損失情況確定。（3）如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。解除合同后，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)乙方違約程度和甲方損失情況確定。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.業(yè)績(jī)考核：是指用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作績(jī)效的評(píng)價(jià)過(guò)程，通過(guò)設(shè)定業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)者的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.管轄權(quán)：是指法院對(duì)案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，合同爭(zhēng)議案件由被告所在地或者合同履行地人民法院管轄。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方因疾病或意外傷害導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)。補(bǔ)充條款：如乙方因病或意外傷害無(wú)法履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)給予乙方合理的醫(yī)療期限，并根據(jù)乙方實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容。在此期間，甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，如支付乙方工資、保險(xiǎn)等。2.場(chǎng)合：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。補(bǔ)充條款：如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行充分溝通，并盡量安排在乙方可接受范圍內(nèi)。如乙方不同意調(diào)整，甲方應(yīng)尊重乙方意愿，雙方協(xié)商解決。3.場(chǎng)合：合同期內(nèi)，甲方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難或破產(chǎn)。補(bǔ)充條款：如甲方在合同期內(nèi)發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難或破產(chǎn)，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求甲方支付違約金，并提前解除合同。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。4.場(chǎng)合：合同期內(nèi)，乙方獲得其他單位更高職位的邀請(qǐng)。補(bǔ)充條款：如乙方在合同期內(nèi)獲得其他單位更高職位的邀請(qǐng)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。甲方在收到通知后，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方離職。如甲方同意，雙方協(xié)商解決合同解除事宜；如甲方不同意，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。附件列表