勞動合同書范本樣本樣式

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一章勞動合同的期限1.本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的工作崗位為_______，工作內(nèi)容為_______。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三章工作時間和休息休假第四條乙方的工作時間為_______小時/天，_______天/周。具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動報酬第七條甲方按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條乙方加班的，甲方按照國家的有關規(guī)定支付加班費。第五章勞動保護和安全第九條甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護和安全的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。第十條乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護生產(chǎn)安全。第六章解除和終止勞動合同的條件第十一條有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本勞動合同：1.勞動合同期滿的；2.乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動合同的；3.甲方根據(jù)本合同第一條第三款規(guī)定解除勞動合同的；4.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；5.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違反勞動合同的責任第十二條甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔違約責任。第八章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應當依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。第九章其他約定第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：填寫合同的唯一編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保甲方的信息準確無誤。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號碼和聯(lián)系電話，確保乙方的信息準確無誤。4.勞動合同期限：根據(jù)實際情況填寫勞動合同的期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容：明確填寫乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，避免因工作職責不明確導致的糾紛。6.工作時間和休息休假：按照國家的規(guī)定填寫乙方的工作時間和休息休假制度。7.勞動報酬：明確填寫乙方的月工資數(shù)額，確保工資的支付符合國家的規(guī)定。8.社會保險費：甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.勞動保護和安全：甲方應提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境，確保乙方的勞動安全。10.解除和終止勞動合同的條件：明確填寫合同解除和終止的條件，包括勞動合同期滿、乙方提前書面通知解除勞動合同、甲方根據(jù)規(guī)定解除勞動合同等情況。11.違約責任：明確填寫違反勞動合同的責任，包括違約方的責任和承擔方式。12.爭議解決：明確填寫勞動爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等。13.其他約定：填寫甲乙雙方其他約定的內(nèi)容，如保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。14.簽字蓋章：雙方在合同上簽字并蓋章，確保合同的有效性。解決辦法：1.若在履行合同過程中發(fā)生爭議，應嘗試協(xié)商解決，雙方充分溝通，尋求共識。2.若協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解，如勞動爭議調(diào)解委員會等進行調(diào)解。3.若調(diào)解不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。4.若對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。法律名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營范圍，employingworkersandpayingthemwages.3.勞動者：提供勞動力，按照用人單位的要求從事工作，并獲取報酬的人。4.試用期間：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解和考察的期限。5.社會保險費：用人單位和勞動者按照一定比例繳納的，用于保障勞動者在喪失勞動能力或遇到其他風險時獲得物質(zhì)幫助的保險費用。6.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。7.仲裁：由仲裁機構(gòu)對當事人之間的爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。8.訴訟：當事人通過人民法院依法解決爭議的一種方式。特殊應用場合：1.外地工作：如果乙方需要在甲方在外地的工作地點工作，合同中應增加關于乙方住宿、交通補貼等條款。補充條款：乙方在外地工作期間，甲方應提供適當?shù)淖∷薨才?，并給予交通補貼。2.涉及商業(yè)秘密：如果乙方的工作涉及到甲方公司的商業(yè)秘密，合同中應增加關于保密協(xié)議的條款。補充條款：乙方同意在合同期限內(nèi)和合同終止后的任何時候，對甲方的商業(yè)秘密保密，不得向任何第三方泄露。3.試用期：如果乙方處于試用期，合同中應增加關于試用期的長度、工資待遇等條款。補充條款：乙方試用期為_______個月，期間工資為_______元/月。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。4.加班工作：如果乙方的工作需要經(jīng)常加班，合同中應增加關于加班費的計算和支付條款。補充條款：乙方加班時，甲方應按照國家的有關規(guī)定支付加班費。5.工傷處理：如果乙方在工作過程中發(fā)生工傷，合同中應增加關于工傷處理的規(guī)定