培訓協(xié)議簽署

培訓協(xié)議簽署培訓協(xié)議簽署篇一甲方執(zhí)行部門：乙方執(zhí)行部門：甲乙雙方經過充分協(xié)商，現(xiàn)就培訓英語教師事宜達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質，目的在于提高教師的學力和業(yè)務水平。二、甲方負責組織與行政管理，乙方負責教學和業(yè)務管理，并為教學質量負主要責任。三、乙方為甲方舉辦的學力教育培訓班，每期名學生，每個教學班人數(shù)為人，培訓期限為年，培訓班的英語教學時數(shù)不得少于節(jié)。四、乙方承諾：經過大約學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高，能夠滿足全英語教學需要，能夠勝任教育國際交流翻譯任務。對于學員反映強烈、課堂教學效果差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。五、甲乙雙方都同意將教學點設在區(qū)教師進修學校，寒暑假期間將教學點設在外語外貿大學校本部。六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃：聽力節(jié)、口語節(jié)、英語電影視聽節(jié)、英語新聞視聽節(jié)（小學節(jié)）、語音節(jié)、交際英語節(jié)、教學法節(jié)、高考英語復試輔導節(jié)（小學教師不參加）。七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結業(yè)考及水平測試（共三次），對三次水平測試合格者頒發(fā)學力證明書（結業(yè)證書），并負責建立接受培訓英語教師的學力檔案；甲方負責建立全區(qū)英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業(yè)務檔案管理。八、經過甲乙雙方協(xié)商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。九、培訓費用按照每人每節(jié)課元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。十、學員培訓過程中的交通費、住宿費等由甲方自行解決或由學員自理。十一、雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，條件成熟的時候乙方為甲方舉辦的?？粕究频膶W歷教育班；十二、操作事宜由區(qū)教師進修學校與出國人員培訓部協(xié)商解決。甲方代表：乙方代表：年月日培訓協(xié)議簽署篇二甲方：____________________乙方：________________________經過甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方學員_________參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。根據(jù)教育部頒發(fā)的有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本培訓輔導協(xié)議書，雙方共同遵守：一、培訓課目：_______________課程介紹：①輔導學生完成學校布置的英語作業(yè)，輔導學生更正錯題，攻克難題；②要求學生熟讀并背誦所學課程范圍內的單詞及課文對話，糾正學生怕說英語，討厭說英語的不良學習習慣；③矯正學生的英語發(fā)音，有針對性的對發(fā)音問題進行強化訓練；④聽寫課程要求的單詞、句子，務必在本課程內掌握；⑤解析單詞釋義，剖析文章句子結構，學習語法時態(tài)，詳述單元課程知識要點，務必在本課程內掌握；⑥同步進行所學英語知識的作文類的輔導，提高英語作文寫作水平；⑦定期進行階段性課程內容測試，實時了解學生學習掌握情況，查漏補缺，務必使學生成績得到提高。二、培訓時間：乙方從_______年____月____日至________年_____月_____日參加甲方舉行的_______培訓課程,具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。三、校方承諾與家長義務：1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規(guī)章制度,嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業(yè)與任務,因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現(xiàn)嚴重違紀違法現(xiàn)象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生擅自遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。2、乙方有責任督促學生在家認真完成老師布置的作業(yè)與任務，保證學生在家完成老師布置的作業(yè)與任務。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯的，一切后果由乙方負責。3、甲方有責任按要求保質量完成培訓課程的內容，認真為學生制定好學習計劃，布置好學生的作業(yè)和任務，同時保證提高學生在校的學習成績，并及時與乙方溝通學生學習情況。而且甲方承諾學生在校學習不超過三個課時，家長有任何不滿意要求退學的，可無條件退費。四、如有未盡事宜，經雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。五、本協(xié)議如與有關法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日培訓協(xié)議簽署篇三甲方：乙方：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)工作需要，經協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：一、培訓情況1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；3、培訓內容為：二、乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。三、培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；3、培訓的費用由甲方支付。四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕洕a助及獎懲，補助具體金額為______元月；2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。五、服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；2、服務期的結束時間為下列第___種：（1）從________年____月____日至________年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。六、違約責任1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經發(fā)現(xiàn)將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：乙方（簽字）：________年____月____日培訓協(xié)議簽署篇四甲方：乙方：甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。二、培訓時間為____年___月___日至____年___月___日，共計7天，培訓地點：_______，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。三、培訓費：⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元；⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整；⑶試用期內如因乙方(新進員工)因學習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________代表人：_______________代表人：____________________年___月___日_____年___月___日培訓協(xié)議簽署篇五甲方：(以上簡稱甲方)乙方：(以上簡稱乙方)身份證號甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質，由甲方出資聘請專業(yè)技術指導講師，為乙方進行專項技術培訓，乙方是甲方企業(yè)員工，現(xiàn)就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜，經甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，需提升技術崗位員工專業(yè)技能，甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。二、培訓期間：年月日至年月日。三、培訓地點：甲方聘請外部專業(yè)講師，到甲方廠區(qū)內進行培訓。四、培訓費用：培訓費用共計元/次。全部由甲方支付。五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計劃與實際培訓項目為準(具體見附件)。七、培訓效果與要求乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務滿年限后交付乙方。(二)甲方提出的學習目標與要求：1、能夠熟練掌握應用：專業(yè)或相關理論知識;2、具備勝任：崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;3、其它要求：崗位相關的其他業(yè)務素質。八、甲方責任與義務：1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;2、保證向乙方提供必要的服務和條件;3、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。九、乙方責任與義務1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鉆研，努力學習技術，乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;5、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限達到3年以上。十、違約責任(一)下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，測試不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方調離技術崗位，同時不再享受技術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;5、培訓期結束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發(fā)放培訓期間薪資;6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權根據(jù)乙方實際協(xié)議服務期限，要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用=(培訓費用合計÷協(xié)議服務月份數(shù))×(協(xié)議服務月份數(shù)-實際服務月份數(shù))十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。十二、甲乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方：(簽章)乙方：(簽章)簽定日期：年月日培訓協(xié)議簽署篇六甲方：乙方：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方經協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：一、培訓性質本次培訓屬于專項技能培訓，非一般職業(yè)技能和上崗培訓。二、培訓內容及費用三、乙方的責任與義務：(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。(二)乙方完成培訓后應回甲方工作，服務期為年，即從年月日起至年月日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿，自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更，需縮減勞動合同及服務期限，則以甲方變更為準。(三)乙方完成培訓后，在本協(xié)議約定的服務期內，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。(四)在培訓期間，如乙方出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中，甲方有權根據(jù)需要取消本次培訓計劃和本培訓協(xié)議，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。四、違約責任(一)協(xié)議約定的服務期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：1.甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;3.乙方提出解除勞動合同的。(二)違約金的支付：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的，乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;服務滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;服務滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。五、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調解不成或乙方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協(xié)議有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。(三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。甲方：(簽章)乙方：(簽字)公司代表人：年月日年月日培訓協(xié)議簽署篇七甲方：______________乙方：______________雙方經協(xié)商，就設立全國經營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協(xié)議：一、甲方權利和義務1.全面負責培訓考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國經營系列任職資格培訓考評管理辦法》。3.向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學員注冊管理。5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料。6.進行考試命題并監(jiān)制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。8.對乙方的培訓考評工作進行抽查，經查不合格將取消輔導站資格。二、乙方權利和義務1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和指導，指定專人負責培訓考評工作，保持與甲方的溝通與聯(lián)系。2.制定培訓考評教學實施方案，方案和合同內容一樣有效。3.按照甲方規(guī)定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發(fā)布前提交甲方審核，經確認后方可發(fā)布。5.按照以下要求設置培訓課程，安排考試時間：高級經營師：1)專業(yè)課_________課時《現(xiàn)代企業(yè)經營學》《現(xiàn)代企業(yè)經濟分析》2)專業(yè)講座3)論文輔導、答辯經營師、助理經營師：1)專業(yè)課《經濟師概論》《經營理論與實務》2)專業(yè)講座3)論文輔導、答辯6.理論考試時間均為______________小時?？荚嚒㈤喚眄氃诩追奖O(jiān)督指導下進行。理論考試單人單桌。考試開始時向學員展示密封試卷并當場拆封，監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學員經常接觸的工作人員?？荚嚱Y束后，閱卷開始前方可拆封標準答案，甲方視情況對各考場進行抽查。7.聘請的授課教師應以當?shù)馗叩仍盒?、科研機構的專家、教授為主，聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。8.乙方需建立培訓學員檔案，內容包括：學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋報甲方進行評審。9.乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。10.二類培訓機構扣除辦學成本，其收益部分由乙方與全國經營師培訓管理中心按_________比例分配。11.乙方提供______________________________________________________為教學場所，不得隨意變更。三、違約責任1.協(xié)議簽訂后，因甲方原因造成乙方未能按時開班，造成的經