2024年老人雇保姆協(xié)議

合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：_______身份證號(hào)：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（保姆）：_______身份證號(hào)：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆照顧家中老人，乙方愿意提供保姆服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條服務(wù)內(nèi)容1.照顧老人的日常生活，包括飲食、起居、衛(wèi)生等；2.協(xié)助老人進(jìn)行適量運(yùn)動(dòng)，保持身體健康；3.陪伴老人參加社交活動(dòng)，豐富老人的精神生活；4.按時(shí)打掃衛(wèi)生，保持家庭環(huán)境整潔；5.遵守甲方的家庭規(guī)章制度，不得損害甲方家庭成員的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：____時(shí)至____時(shí)周六至周日：____時(shí)至____時(shí)2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____元），每月支付一次。2.乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資不含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利和年假待遇。第六條工作要求和培訓(xùn)2.乙方應(yīng)具備一定的護(hù)理知識(shí)和技能，如有需要，甲方有權(quán)要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。第七條保密條款乙方在提供服務(wù)期間，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息和家庭秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整（￥____元）。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，乙方應(yīng)確保其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)章制度，不得損害甲方家庭成員的合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)依法享受節(jié)假日休息和福利待遇。6.乙方應(yīng)妥善保管甲方家庭成員的個(gè)人信息和家庭秘密。解決辦法：1.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。3.若本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：指聘請(qǐng)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.保姆：指提供家庭生活照料服務(wù)，協(xié)助家庭處理家務(wù)的一方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：指用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑，解決合同糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方家中有一位年邁且行動(dòng)不便的老人，需要乙方提供更為細(xì)致的照料，包括但不限于協(xié)助如廁、洗澡、飲食等。補(bǔ)充條款：鑒于甲方家中老人的特殊情況，乙方應(yīng)具備一定的護(hù)理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以便更好地滿足老人的照料需求。同時(shí)，乙方應(yīng)在工作中時(shí)刻注意老人的安全，預(yù)防跌倒等意外事件的發(fā)生。2.甲方老人患有慢性病，需要定時(shí)服藥和進(jìn)行簡單的康復(fù)訓(xùn)練。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)熟悉甲方老人的病情及用藥規(guī)律，并協(xié)助甲方按時(shí)服藥。同時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)生的指導(dǎo)，幫助甲方進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如關(guān)節(jié)活動(dòng)、呼吸訓(xùn)練等。3.甲方老人有特殊的飲食習(xí)慣，需要乙方根據(jù)老人的要求準(zhǔn)備食物。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)了解并尊重甲方老人的飲食習(xí)慣，根據(jù)老人的口味和營養(yǎng)需求，準(zhǔn)備合適的餐食。若乙方無法滿足老人的飲食要求，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同尋找解決方案。4.甲方老人有寵物，需要乙方同時(shí)照料。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照料甲方家中的寵物，包括喂食、清潔、遛彎等。同時(shí)，乙方應(yīng)確保寵物不會(huì)干擾到老人的