2024年搬運(yùn)工勞動雇傭合同范本（含福利）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年搬運(yùn)工勞動雇傭合同范本（含福利）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（雇員）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：搬運(yùn)工的含義及職責(zé)范圍第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期2.3：合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間3.2：休息休假安排3.3：加班及加班費(fèi)計算第四條：勞動報酬4.1：基本工資4.2：績效獎金4.3：福利及補(bǔ)貼4.4：工資支付時間及方式第五條：社會保險和福利待遇5.1：社會保險繳納5.2：醫(yī)療保險待遇5.3：工傷保險待遇5.4：生育保險待遇5.5：福利待遇的其他規(guī)定第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1：勞動保護(hù)措施及設(shè)施6.2：職業(yè)健康檢查6.3：勞動保護(hù)用品的提供和使用第七條：保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1：保密義務(wù)7.2：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1：勞動爭議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的程序和時效第十一條：其他約定11.1：勞動培訓(xùn)11.2：獎懲制度11.3：甲方對乙方個人事項(xiàng)的了解和確認(rèn)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同生效條件12.2：合同修改程序12.3：合同解除條件第十三條：附件13.1：甲方公司規(guī)章制度13.2：乙方個人簡歷及健康狀況證明13.3：其他相關(guān)文件第十四條：其他約定14.1：合同的書面形式14.2：合同的保管14.3：合同的翻譯及解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱：搬運(yùn)工勞動雇傭合同甲方，注冊地址：省市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（雇員）姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3：搬運(yùn)工的含義及職責(zé)范圍：搬運(yùn)工是指在甲方工作地點(diǎn)，按照甲方的要求進(jìn)行貨物搬運(yùn)、裝卸、整理等工作的人員。乙方作為搬運(yùn)工，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成搬運(yùn)工作。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：年月日。2.2：合同結(jié)束日期：合同期限為一年，自合同開始日期起計算，除非合同雙方另有約定。2.3：合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前一個月，甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽合同。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知乙方，并與乙方協(xié)商簽訂新的合同。第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，上午8:00至下午5:00。如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。3.2：休息休假安排：乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息休假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前通知乙方。3.3：加班及加班費(fèi)計算：乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班1.5倍工資，節(jié)假日加班3倍工資。第四條：勞動報酬4.1：基本工資：乙方每月基本工資為X元。4.2：績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。4.3：福利及補(bǔ)貼：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。4.4：工資支付時間及方式：乙方工資按月支付，每月日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條：社會保險和福利待遇5.1：社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等社會保險費(fèi)用。5.2：醫(yī)療保險待遇：乙方在合同期內(nèi)，因疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照醫(yī)療保險規(guī)定報銷。5.3：工傷保險待遇：乙方在工作過程中發(fā)生工傷，按照工傷保險規(guī)定享受相關(guān)待遇。5.4：生育保險待遇：乙方符合國家生育政策的，享受生育保險待遇。5.5：福利待遇的其他規(guī)定：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假條件和待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1：勞動保護(hù)措施及設(shè)施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2：職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。6.3：勞動保護(hù)用品的提供和使用：甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，并指導(dǎo)乙方正確使用。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序：合同雙方在合同期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2：合同解除的條件和程序：合同雙方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。8.3：合同終止的條件和程序：合同到期或者合同雙方約定終止合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及福利待遇。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬、履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2：乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1：勞動爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁或訴訟的程序和時效：雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁程序和訴訟程序均應(yīng)依法進(jìn)行，雙方應(yīng)按照法院判決或仲裁裁決履行義務(wù)。第十一條：其他約定11.1：勞動培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的勞動培訓(xùn)。11.2：獎懲制度：甲方應(yīng)建立健全獎懲制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。11.3：甲方對乙方個人事項(xiàng)的了解和確認(rèn)：甲方應(yīng)了解乙方的個人事項(xiàng)，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、身體狀況等，并確認(rèn)乙方的勝任能力。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同修改程序：合同雙方如需修改合同，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3：合同解除條件：合同雙方如需解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。第十三條：附件13.1：甲方公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)提供公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等。13.2：乙方個人簡歷及健康狀況證明：乙方應(yīng)提供個人簡歷、健康狀況證明等相關(guān)文件。13.3：其他相關(guān)文件：包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作記錄等。第十四條：其他約定14.1：合同的書面形式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2：合同的保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，如合同遺失或損壞，應(yīng)立即通知對方。14.3：合同的翻譯及解釋權(quán)：本合同的中文版本為正本，如有翻譯版本，以中文版本為準(zhǔn)。合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、保險公司等。1.2：第三方介入是指在合同履行過程中，甲方和乙方因特定原因需要第三方的協(xié)助或參與，以保證合同的順利執(zhí)行。第二條：第三方介入的條件和程序2.1：甲方和乙方在合同履行過程中，如遇到無法自行解決的問題，可以協(xié)商一致，決定引入第三方。2.2：甲方和乙方在決定引入第三方后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3：第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)向第三方說明合同的履行情況，以及第三方需要承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，履行其在合同中的職責(zé)和義務(wù)。3.2：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3：第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他無關(guān)方。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。4.2：第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，不減輕或免除甲方和乙方對彼此的責(zé)任。4.3：甲方和乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用第三方從事違法活動。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的形式等。5.2：甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同的履行情況，及時與第三方協(xié)商，調(diào)整第三方責(zé)任限額。5.3：第三方責(zé)任限額的調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第六條：第三方介入后的合同變更6.1：甲方和乙方在第三方介入后，如需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2：合同變更后的第三方責(zé)任，應(yīng)根據(jù)變更后的合同內(nèi)容重新確定。第七條：第三方介入后的合同解除和終止7.1：甲方和乙方在第三方介入后，如需要解除或終止合同，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)解除或終止手續(xù)。7.2：合同解除或終止后的第三方責(zé)任，應(yīng)根據(jù)解除或終止的合同內(nèi)容重新確定。第八條：爭議解決8.1：甲方和乙方在第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，第三方與甲方或乙方之間的爭議，應(yīng)按照第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議解決。第九條：其他約定9.1：甲方和乙方在第三方介入后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會公共利益，保護(hù)合法權(quán)益。9.2：甲方和乙方在第三方介入后，應(yīng)履行合同義務(wù)，互相協(xié)作，共同推進(jìn)合同的履行。第十條：附件10.1：第三方與甲方和乙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2：其他與第三方介入相關(guān)的文件，包括但不限于第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品說明書、第三方資質(zhì)證明等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等。附件說明：規(guī)章制度是甲方公司內(nèi)部管理的重要依據(jù)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。附件2：乙方個人簡歷及健康狀況證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供個人簡歷、健康狀況證明等相關(guān)文件。附件說明：乙方個人簡歷和健康狀況證明是甲方了解乙方背景和身體狀況的依據(jù)。附件3：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品說明書詳細(xì)要求：第三方應(yīng)提供服務(wù)或產(chǎn)品的詳細(xì)說明，包括服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等。附件說明：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品說明書，是甲方和乙方了解第三方服務(wù)或產(chǎn)品的重要依據(jù)。附件4：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)的資質(zhì)證明，證明其具備提供服務(wù)或產(chǎn)品的資格。附件說明：第三方資質(zhì)證明是甲方和乙方確認(rèn)第三方合法身份和能力的依據(jù)。附件5：合同履行過程中的相關(guān)記錄和文件詳細(xì)要求：包括但不限于工作記錄、業(yè)績報告、費(fèi)用憑證等。附件說明：合同履行過程中的記錄和文件，是甲方和乙方監(jiān)控合同履行情況的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬、履行合同義務(wù)的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)等。違約行為：乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)、違反甲