北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于支持外商投資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策

(2024年版)區(qū)(以下簡稱：經(jīng)開區(qū))促進(jìn)外商投資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作水平，第一條支持跨國公司總部類企業(yè)落地。對外國投資者在北區(qū)總部、功能性總部的，分別給予不超過300萬元、200萬元人民幣的開辦獎勵，分3年按40%、30%、30%的比例支付。(含)以上的，可按實繳合同外資總額的2.5%給予獎勵，每家企業(yè)最高不超過3000萬元人民幣；其中，對世界500強跨國公司(以美國經(jīng)濟(jì)雜志《財富》年度近5年排名為準(zhǔn))地區(qū)總部和功能性總部落地項目，獎勵比例可上浮0.5%,最高獎勵1億元人第二條支持高精尖產(chǎn)業(yè)外商投資企業(yè)發(fā)展。對外國投資者當(dāng)年實繳合同外資總額在1000萬美元(或相同價值外幣)及以上的，可按實繳合同外資總額的2.5%給予獎勵，每家企業(yè)最高不超過3000萬元人民幣。2的外商投資企業(yè)，對年度產(chǎn)值首次突破1億元、3億元、5億元、10億元的企業(yè)，一次性給予100萬元、300萬元、500萬元、第三條支持外商投資企業(yè)參與國際化服務(wù)環(huán)境建設(shè)。支持200萬(含)至500萬美元：500萬(含)至1000萬美元、1000萬(含)美元以上的，分別給予40萬元、80萬元、150萬元人民幣的外商投資企業(yè)，對年營業(yè)收入首次突破1億元、3億元人民幣的，一次性給予100萬元、300萬元獎勵，實施晉檔補差。支持次性給予50萬元、100萬元獎勵，實施晉檔補差。第四條支持存量外商投資企業(yè)提級擴容發(fā)展。對外國投資目的(房地產(chǎn)項目除外),年實繳合同外資總額1億元人民幣(或31500萬美元)及以上的，按照當(dāng)年實繳合同外資總額的1.5%予定的外資研發(fā)中心，給予200萬元的認(rèn)定獎勵，分3年按40%、研發(fā)中心的，且累計研發(fā)總投入不低于1000萬美元，上一年度研發(fā)投入占母公司全球研發(fā)投入的比例不低于10%的，可再給予300萬元人民幣的認(rèn)定獎勵，分3年按40%、30%、30%的比例支第六條支持國際化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對外籍人才和團(tuán)隊新設(shè)年內(nèi)實繳合同外資總額不低于100萬美元，外籍人才和團(tuán)隊在企業(yè)持股比例不低于30%,連續(xù)三年給予辦公房租50%補貼，補貼面積最高不超過2000m2,補貼單價不高于1.5元/m2/天。第七條支持國際化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。支持一批具備國際化企改造且新增相關(guān)固定資產(chǎn)投入(土地購置費用除外)500萬元以上的，按固定資產(chǎn)投資的5%給予一次性資金扶持，最高不超過200萬元。4對當(dāng)年累計引進(jìn)外商投資企業(yè)(已享受實繳合同外資獎勵的企業(yè)除外)實繳合同外資總額達(dá)到1000萬美元(含)以上的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，可給予園區(qū)運營主體實繳合同外資總額1%的資金獎勵，最高不超過500萬元人民幣/年。第九條打造國際人才“一站式”管家服務(wù)。圍繞國際人才+醫(yī)保+社保)特色服務(wù)，提升“一站式”國際化人才服務(wù)能力。依托“亦企服務(wù)港”等多觸角平臺，推動居留許可、工作許可、探索以北京經(jīng)開區(qū)國際人才服務(wù)廳為帶動的“1+N”海外高端人5本辦法適用于在亦莊新城225平方公里范圍內(nèi)進(jìn)行工商注冊、稅務(wù)登記、統(tǒng)計登記的外商投資企業(yè)或機構(gòu)(個別條款特別注明除外)。本政策中的外商投資企業(yè)為境外投資者(包含港澳臺