宣城勞動(dòng)合同模板

宣城勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，依法設(shè)立，具有合法的營業(yè)執(zhí)照。

2.乙方愿意受聘于甲方，從事____________________崗位的工作。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

1.本合同約定的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工作報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。

3.甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等福利待遇。

第五條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的____________________作為違約金。

2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條合同解除

1.本合同期滿，雙方均可提前三十日通知對方解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依法給予開除處分的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（3）甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定的其他情形。

第七條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，依法設(shè)立，具有合法的營業(yè)執(zhí)照。

2.第三方主體為____________________，與甲方在____________________領(lǐng)域存在合作關(guān)系。

3.乙方愿意受聘于甲方，通過第三方主體提供的服務(wù)，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

4.甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、培訓(xùn)、績效考核等工作。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

1.本合同約定的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第三條工作報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。

3.甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資。

4.乙方工資的支付由第三方主體代為管理，甲方應(yīng)將工資支付給第三方主體。

第四條第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)、績效考核等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對乙方進(jìn)行必要的調(diào)整。

第五條第三方主體權(quán)益

1.第三方主體有權(quán)收取乙方入職培訓(xùn)、績效考核等費(fèi)用。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進(jìn)行解聘。

第六條甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

第七條甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

第八條乙方的違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依法給予開除處分的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失：

（1）未履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）違反甲方其他規(guī)定的。

第九條合同解除

1.本合同期滿，雙方均可提前三十日通知對方解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依法給予開除處分的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（3）甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定的其他情形。

第十條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

第十二條合同生效

1.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書；

6.第三方主體授權(quán)委托書。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源管理效率，降低人力成本。

2.優(yōu)化甲方工作流程，確保乙方工作質(zhì)量。

3.規(guī)范乙方行為，降低甲方法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.強(qiáng)化甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提高甲方市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，依法設(shè)立，具有合法的營業(yè)執(zhí)照。

2.第三方主體為____________________，提供職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。

3.乙方通過第三方主體的培訓(xùn)及推薦，加入甲方單位，從事____________________崗位的工作。

4.甲乙雙方及第三方主體在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先：

第一條培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期____________________的職業(yè)培訓(xùn)，內(nèi)容包括____________________。

2.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于簡歷制作、面試指導(dǎo)等。

第三條工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)

1.本合同約定的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

第五條工作報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。

3.甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資。

4.乙方工資的支付由第三方主體代為管理，甲方應(yīng)將工資支付給第三方主體。

第六條第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù)，確保乙方具備從事甲方崗位所需的能力。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.第三方主體有權(quán)在必要時(shí)對乙方進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。

第七條第三方主體權(quán)益

1.第三方主體有權(quán)收取乙方的培訓(xùn)費(fèi)用及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。

2.第三方主體有權(quán)在乙方違約時(shí)，根據(jù)合同約定追討相關(guān)費(fèi)用。

第八條乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。

第九條乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的正常秩序。

第十條甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。

第十一條甲方的違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；

（3）違反勞動(dòng)法規(guī)定的其他情形。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外傷害的；

（2）泄露乙方個(gè)人隱私的；

（3）違反甲方其他規(guī)定的。

第十二條合同解除

1.本合同期滿，雙方均可提前三十日通知對方解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；

（3）甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定的其他情形。

第十三條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

第十五條合同生效

1.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)