園林勞動合同范例

園林勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事__________業(yè)務，需要乙方從事__________崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要續(xù)簽勞動合同的，應提前__________個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，遵守職業(yè)道德，保證工作質量，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據實際情況制定。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

2.甲方支付乙方的工資應當包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

3.甲方應于每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括__________。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的生產和工作環(huán)境。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費證明；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方從事__________業(yè)務，需要乙方在甲方處從事__________崗位工作，并引入丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動事宜，以及丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

2.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

3.丙方負責為乙方提供__________服務，具體服務內容包括__________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要續(xù)簽勞動合同的，應提前__________個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據實際情況制定。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

2.甲方支付乙方的工資應當包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

3.甲方應于每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括__________。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供__________服務，確保服務質量符合甲方要求。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方要求，調整乙方的工作內容和職責。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責。

2.甲方有權根據業(yè)務需要，調整乙方的工作內容和職責。

3.甲方應按照合同約定，按時支付乙方工資和社會保險費。

4.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

八、乙方的權利和義務

1.乙方應按照合同規(guī)定，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守公司秘密。

3.乙方應按時參加甲方組織的培訓和考核，提高自身素質。

九、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前__________個月向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務競爭的其他工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費證明；

4.第三方服務合同；

5.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的服務提供方，提高工作效率，降低甲方的人力成本，確保乙方的工作質量和業(yè)績。甲方為主導的目的和意義在于，保障自身的權益，確保乙方按照合同約定履行職責，同時維護甲方的利益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同構建了一個互利共贏的合作關系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需要乙方在甲方處從事__________崗位工作，同時引入丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和技能提升服務，乙方在確保自身權益的前提下，與甲方及丙方達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

2.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓、職業(yè)咨詢等第三方服務，具體服務內容包括__________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要續(xù)簽勞動合同的，應提前__________個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據實際情況制定。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

2.甲方支付乙方的工資應當包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

3.甲方應于每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括__________。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓、職業(yè)咨詢等第三方服務，確保服務質量符合乙方需求。

2.丙方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，調整服務內容和方案。

3.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求丙方提供符合合同約定的服務，并享有服務的優(yōu)先權。

2.乙方有權根據自身發(fā)展需要，要求丙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議。

3.乙方應按照合同規(guī)定，認真履行工作職責，完成工作任務。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守公司秘密。

5.乙方應按時參加丙方組織的培訓和考核，提高自身素質。

八、甲方的權利和義務

1.甲方應確保乙方享有丙方提供的各項服務，并監(jiān)督丙方履行服務職責。

2.甲方應配合丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。

3.甲方應按照合同約定，按時支付乙方工資和社會保險費。

4.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

九、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險費，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方在合同期內，不得無故解雇乙方，否則應承擔相應的經濟補償。

3.甲方不得限制乙方接受丙方提供的第三方服務，不得干預乙方與丙方的合作關系。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字