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文檔簡介
干貨勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
營業(yè)執(zhí)照號:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方指定的工作地點,從事甲方安排的____崗位工作,具體工作內(nèi)容為____。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度,向乙方支付勞動報酬。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。
3.乙方工資支付周期為____,支付方式為____。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
六、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康,定期組織體檢,并做好職業(yè)病防治工作。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致,裁減人員。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
(3)乙方勞動合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;
4.其他相關(guān)證明材料。
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
營業(yè)執(zhí)照號:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
第三方(中介/服務(wù)提供方):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
營業(yè)執(zhí)照號:__________________
鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作,乙方通過第三方提供的服務(wù)與甲方建立勞動關(guān)系,為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂,甲方為用人單位,乙方為勞動者,第三方為提供服務(wù)的機構(gòu)。
2.第三方作為乙方與甲方建立勞動關(guān)系的中介或服務(wù)提供方,負責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、能力評估及合同簽訂等事宜。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方指定的工作地點,從事甲方安排的____崗位工作,具體工作內(nèi)容為____。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作時間。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度,向乙方支付勞動報酬。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn),對乙方的工資進行調(diào)整。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,調(diào)整乙方的福利待遇。
六、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康,定期組織體檢,并做好職業(yè)病防治工作。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情形下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致,裁減人員。
3.乙方在以下情形下,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
(3)乙方勞動合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.第三方違反本合同約定,給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、能力評估及合同簽訂等事宜。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作能力、品行等進行評估,并有權(quán)要求甲方對乙方進行培訓(xùn)。
3.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。
十一、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
十二、總結(jié)
本合同中第三方介入的意義和目的在于,通過第三方提供的服務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益,提高工作效率,降低招聘風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方具備符合崗位要求的能力,保障甲方業(yè)務(wù)順利進行,同時維護甲方合法權(quán)益。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;
4.其他相關(guān)證明材料。
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
營業(yè)執(zhí)照號:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
第三方(中介/服務(wù)提供方):
名稱:__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
營業(yè)執(zhí)照號:__________________
鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作,乙方通過第三方提供的服務(wù)與甲方建立勞動關(guān)系,為保障乙方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益,明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂,甲方為用人單位,乙方為勞動者,第三方為提供服務(wù)的機構(gòu)。
2.第三方作為乙方與甲方建立勞動關(guān)系的中介或服務(wù)提供方,負責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、能力評估及合同簽訂等事宜。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方指定的工作地點,從事甲方安排的____崗位工作,具體工作內(nèi)容為____。
2.甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合乙方的能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
3.甲方應(yīng)保證乙方的工作時間和休息休假符合國家相關(guān)法律法規(guī)。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度,向乙方支付勞動報酬。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。
3.乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資,并有權(quán)在工資發(fā)放出現(xiàn)問題時要求甲方及時解決。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和公司政策提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動保護與職業(yè)健康
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康,定期組織體檢,并做好職業(yè)病防治工作。
3.乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境,保障其健康和安全。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方在以下情形下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施;
(3)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。
3.甲方在以下情形下,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方違法解除勞動合同;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方未提供合同約定的福利待遇。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.第三方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、能力評估及合同簽訂等事宜。
2.第三方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù),保障乙方權(quán)益。
3.第三方有權(quán)要求甲方提供乙方所需的工作條件和發(fā)展機會。
十一
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