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文檔簡介
工作提成合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方公司從事相關工作所應得的提成事宜,經雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、提成依據(jù)
1.乙方在甲方公司從事的工作崗位及職責范圍,詳見附件一:《乙方崗位職責說明書》。
2.乙方完成的業(yè)績,以甲方公司規(guī)定的業(yè)績考核標準為依據(jù),詳見附件二:《業(yè)績考核標準》。
二、提成比例及計算方法
1.乙方提成比例按甲方公司規(guī)定的提成比例執(zhí)行,具體如下:
(1)業(yè)績完成額在100萬元以下的,提成比例為5%;
(2)業(yè)績完成額在100萬元(含)至500萬元之間的,提成比例為8%;
(3)業(yè)績完成額在500萬元(含)至1000萬元之間的,提成比例為10%;
(4)業(yè)績完成額在1000萬元(含)以上的,提成比例為12%。
2.提成計算方法如下:
(1)以乙方完成的業(yè)績完成額為基數(shù),扣除成本、費用、稅金等費用后,按本合同第二條第一款規(guī)定的提成比例計算提成金額;
(2)提成金額為應扣除費用后的凈收入乘以提成比例。
三、提成支付及時間
1.乙方提成按月計算,每月最后一個工作日為提成結算日。
2.甲方應于提成結算日后5個工作日內,將乙方提成支付至乙方指定的銀行賬戶。
四、違約責任
1.甲方未按時支付乙方提成,應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。
2.乙方未按時完成業(yè)績考核標準,甲方有權按合同約定扣除其提成。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂地為__________。
六、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)附件一:《乙方崗位職責說明書》;
(2)附件二:《業(yè)績考核標準》。
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
簽訂日期:____________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障其在市場中的競爭優(yōu)勢和利益最大化,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本工作提成合同,以確保乙方在甲方公司從事相關工作所應得的提成事宜得到妥善處理,并明確各方的責任、權利與義務。
一、合同主體
1.甲方:全稱為__________,注冊地為__________,法定代表人為__________。
2.乙方:全稱為__________,注冊地為__________,法定代表人為__________。
3.丙方:全稱為__________,注冊地為__________,法定代表人為__________。
二、提成依據(jù)
1.乙方在甲方公司從事的工作崗位及職責范圍,詳見附件一:《乙方崗位職責說明書》。
2.乙方完成的業(yè)績,以甲方公司規(guī)定的業(yè)績考核標準為依據(jù),詳見附件二:《業(yè)績考核標準》。
三、提成比例及計算方法
1.乙方提成比例按甲方公司規(guī)定的提成比例執(zhí)行,具體如下:
(1)業(yè)績完成額在100萬元以下的,提成比例為5%;
(2)業(yè)績完成額在100萬元(含)至500萬元之間的,提成比例為8%;
(3)業(yè)績完成額在500萬元(含)至1000萬元之間的,提成比例為10%;
(4)業(yè)績完成額在1000萬元(含)以上的,提成比例為12%。
2.提成計算方法如下:
(1)以乙方完成的業(yè)績完成額為基數(shù),扣除成本、費用、稅金等費用后,按本合同第二條第一款規(guī)定的提成比例計算提成金額;
(2)提成金額為應扣除費用后的凈收入乘以提成比例。
四、第三方丙方責任與權利
1.丙方負責對乙方的業(yè)績進行監(jiān)督和考核,確保業(yè)績的真實性和準確性。
2.丙方有權對乙方的提成進行審核,如發(fā)現(xiàn)乙方存在虛假業(yè)績、違規(guī)操作等行為,有權暫停或取消乙方的提成。
3.丙方有權根據(jù)市場變化和甲方要求,調整提成比例及計算方法。
五、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方按照合同規(guī)定履行職責。
2.甲方有權要求丙方對乙方的業(yè)績進行真實、準確的考核,保障甲方的利益不受損害。
3.甲方有權對提成比例及計算方法進行調整,以適應市場變化和甲方利益需求。
六、乙方責任與義務
1.乙方應按照甲方公司規(guī)定的崗位職責和業(yè)績考核標準,努力完成工作任務。
2.乙方應確保所提供業(yè)績的真實性和準確性,如有虛假行為,甲方有權扣除或取消其提成。
3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度,不得損害甲方利益。
七、違約責任及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權扣除或取消其提成:
(1)提供虛假業(yè)績;
(2)違反國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度;
(3)損害甲方利益。
2.乙方如有以上違約行為,甲方有權要求丙方對乙方的業(yè)績進行重新考核,并承擔相應責任。
3.乙方不得在合同期內離職,如有離職行為,乙方應承擔相應違約責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂地為__________。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)附件一:《乙方崗位職責說明書》;
(2)附件二:《業(yè)績考核標準》。
本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在提成事宜中的責權利,保障甲方權益,同時兼顧乙方和丙方的合理利益。第三方丙方的介入,有助于提高業(yè)績考核的客觀性和公正性,降低甲方風險。甲方作為主導方,通過合同條款的設定,確保了其在市場中的競爭優(yōu)勢和利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
第一篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為推廣其產品,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丁方(以下簡稱“丁方”)簽訂本銷售代理合同,乙方作為甲方產品的銷售代理,丁方作為第三方監(jiān)管機構,共同保障乙方的權益和甲方的銷售目標實現(xiàn)。
一、合同主體
1.甲方:全稱為__________,注冊地為__________,法定代表人為__________。
2.乙方:全稱為__________,注冊地為__________,法定代表人為__________。
3.丁方:全稱為__________,注冊地為__________,法定代表人為__________。
二、銷售代理范圍
1.乙方作為甲方產品的銷售代理,負責在指定區(qū)域內推廣、銷售甲方產品。
2.丁方作為第三方監(jiān)管機構,負責監(jiān)督乙方銷售行為的合規(guī)性。
三、銷售目標與提成
1.乙方銷售業(yè)績目標及提成比例如下:
(1)銷售業(yè)績在100萬元以下的,提成比例為10%;
(2)銷售業(yè)績在100萬元(含)至500萬元之間的,提成比例為12%;
(3)銷售業(yè)績在500萬元(含)至1000萬元之間的,提成比例為15%;
(4)銷售業(yè)績在1000萬元(含)以上的,提成比例為18%。
2.提成計算方法:以乙方實際銷售凈收入為基數(shù),扣除成本、費用、稅金等后,按上述比例計算提成。
四、乙方權利與義務
1.乙方權利:
(1)按照合同約定獲得相應的提成;
(2)獲得甲方提供的市場推廣材料、技術支持和售后服務;
(3)在合同期內,有權要求甲方提供市場信息、產品更新和價格調整等通知。
2.乙方義務:
(1)按照合同約定完成銷售目標;
(2)遵守甲方產品銷售政策和市場規(guī)則;
(3)保證銷售渠道的合法性和合規(guī)性。
五、丁方責任與權利
1.丁方責任:
(1)監(jiān)督乙方銷售行為的合規(guī)性;
(2)定期向甲方報告乙方銷售業(yè)績及提成支付情況。
2.丁方權利:
(1)對乙方的銷售行為進行審計;
(2)在乙方違反合同約定時,有權要求甲方采取措施。
六、甲方權利與義務
1.甲方權利:
(1)監(jiān)督乙方的銷售業(yè)績;
(2)在乙方未達到銷售目標時,有權要求乙方提供解決方案。
2.甲方義務:
(1)提供乙方所需的市場推廣材料、技術支持和售后服務;
(2)按照合同約定支付乙方提成。
七、違約責任及限制條款
1.甲方違約責任:
(1)未按時支付乙方提成,應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金;
(2)未按約定提供市場推廣材料、技術支持和售后服務,乙方有權要求賠償。
2.乙方違約責任:
(1)未完成銷售目標,應承擔相應的違約責任;
(2)違反市場規(guī)則,導致甲方品牌形象受損,乙方應承擔相應責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本合同簽訂地為__________。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)附件一:《乙方崗位職責說明書》;
(2)附件二:
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