幼兒園后勤老師招聘協(xié)議

幼兒園后勤老師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方應(yīng)聘甲方幼兒園后勤老師崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為甲方幼兒園后勤老師。2.乙方主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)幼兒園的日常后勤管理工作；（2）協(xié)助園長做好幼兒園的衛(wèi)生保健、食品安全、資產(chǎn)管理等工作；（3）負(fù)責(zé)幼兒園教職工的后勤保障工作；（4）完成園長交辦的其他工作任務(wù)。二、合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，工資按國家規(guī)定支付。3.乙方的工作時(shí)間和加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.乙方享有工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同模板8.保密協(xié)議模板9.幼兒園后勤老師崗位職責(zé)說明10.幼兒園后勤老師工作規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議的，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解除協(xié)議，按違約處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，必要時(shí)依法采取法律手段。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)與甲方溝通，要求依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方仍不繳納，可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方的工作安排。2.甲方依法為乙方繳納社會