政府部門清潔工招聘合同

政府部門清潔工招聘合同合同編號(hào)：__________清潔工招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域及公共區(qū)域的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，保證清潔工作的質(zhì)量，確保甲方工作環(huán)境的整潔。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的情況協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。8.2乙方因違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、曠工等行為，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密條款10.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。10.2雙方解除或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)將所有涉及甲方秘密的資料、工具等歸還甲方。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方工作場所示意圖9.甲方管理制度匯編10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按約定完成清潔工作或工作質(zhì)量不符合要求的，視為違約。3.乙方未按約定工作時(shí)間出勤或遲到早退的，視為違約。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方重新提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，必要時(shí)可解除合同。2.問題：乙方工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量；多次不達(dá)標(biāo)可解除合同。3.問題：乙方遲到早退。解決辦法：進(jìn)行警告，嚴(yán)重者根據(jù)甲方管理制度給予處罰。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方停止泄露，消除影響，必要時(shí)可解除合同并追究法律責(zé)任。5.問題：甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)，并