美容師固定職位入職協(xié)議

美容師固定職位入職協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（美容師）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方美容師，負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資及各項(xiàng)福利待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請假應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)，應(yīng)保守秘密。2.乙方在離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。3.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（美容師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方工作場所示意圖5.甲方薪酬福利制度說明6.甲方保密協(xié)議范本7.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等的，視為違約。3.乙方提前解除合同，未支付違約金的，視為違約。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，提供就業(yè)機(jī)會并支付報(bào)酬的一方。2.乙方：指受雇于甲方并提供勞動(dòng)的一方。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班和下班的時(shí)間。6.休息休假：指乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有的休息和休假時(shí)間。7.保密協(xié)議：指甲方和乙方之間簽訂的，要求乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等的協(xié)議。8.違約金：指乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供服務(wù)的問題：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供服務(wù)，并可依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等問題：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.乙方提前解除合同未支付違約金的問題：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息的問題：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方支付違約金，造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.甲方未按照約定提供工作條件的問題：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供約定的工作條件，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方愿意到甲方