文化傳媒行業(yè)聘用合同范本

文化傳媒行業(yè)聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為文化傳媒企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：__________元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和必要的勞動保護設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.社會保險繳納證明10.甲方規(guī)章制度匯編二、違約行為及認定：2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方勞動保護或職業(yè)培訓(xùn)。7.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事有報酬工作的時間。4.休息休假：勞動者根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假時間。5.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照《工傷保險條例》進行認定和賠償。2.問題：乙方突然離職，導(dǎo)致工作無法正常進行。解決辦法：及時補充招聘，并與新員工簽訂勞動合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方支付違約金，并采取法律手段維權(quán)。4.問題：甲方未按照約定支付乙方報酬。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為文化傳媒企業(yè)，乙方為甲方員工。2.乙方愿意加入甲方，雙方達成聘用意向。3.