2022年高速公路精神文明建設(shè)總結(jié)

2022年高速公路精神文明建設(shè)總結(jié)__年__在省局和太長公司黨___的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照精神文明建設(shè)的總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展保持___員先進性教育活動為契機，以“創(chuàng)建文明行業(yè)”活動為載體，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入開展精神文明建設(shè)活動，取得明顯成效，為以后各項工作的開展打下堅實基礎(chǔ)。一、育人為本，認真開展先進性教育活動。__按照年初實施方案的要求，深入調(diào)研，制定方案，精心準備，適時推開，嚴格程序，扎實工作，大膽探索，認真研究，并采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。每個黨員都能按照中心領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合工作實際，采取行之有效的學(xué)習(xí)方式，在“學(xué)”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，集中討論和個別談心相結(jié)合，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。通過認真開展黨員之間的交心談心活動，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，加深了黨員之間的了解。同時，將征求黨員意見和群眾意見進行梳理匯總，真正把學(xué)習(xí)教育活動落到實處。通過學(xué)習(xí)，__的思想政治工作呈現(xiàn)出了新氣象，全體人員增強了宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，強化了紀律意識，個個表示立足崗位，多做實事，為高速公路事業(yè)的發(fā)展建言獻策，出謀出力，為辦人民滿意的行業(yè)多作貢獻。二、與時俱進，拓展思路爭奪行業(yè)標兵，文明建設(shè)再創(chuàng)新績(一)抓黨團___建設(shè)、帶動文明創(chuàng)建工作。在公司黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，__從加強黨的思想___作風(fēng)建設(shè)入手，以搞好黨員隊伍的日常教育和管理，提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念為出發(fā)點，以充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用為突破口，真正做到了建設(shè)有制度、有計劃、有落實，達到了各項工作有提高、有發(fā)展的良好目的。(二)抓收費站建設(shè)，促進文明創(chuàng)建活動__以構(gòu)建“和諧高速公路”活動為契機，強化管理，文明服務(wù)，積極營造和諧高速公路收費環(huán)境。加強管理，對過往車輛提供最好服務(wù)，加強員工的思想教育工作，制定出各種管理方法，保障現(xiàn)場車輛暢通。(三)以“收費工作”這個中心，積極開展“五比五看，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”活動，創(chuàng)新管理理念，強化規(guī)范管理，提高服務(wù)水平。以收費工作為中心，__積極開展了“五比五看、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”活動。結(jié)合“星級”考核，制定了具體的工作目標和考核標準，形成收費站人人了解活動規(guī)章、人人明確各自責(zé)任、人人為“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”活動做出貢獻的良好局面。在“五比五看”活動中，__還多層次、多角度、多形式地開展了___會操、業(yè)務(wù)比武、崗前宣誓、微笑服務(wù)、委屈服務(wù)、顧客滿意度測評、旅游延伸服務(wù)、演講、文體、爭當(dāng)崗位能手等豐富多彩的活動。將“五比五看”與爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”和“爭先創(chuàng)優(yōu)、差錯為零”活動有機結(jié)合，并選拔出了像張慧、王麗香等一批綜合素質(zhì)優(yōu)秀的收費員，激勵全體人員向他們學(xué)習(xí)，在整個收費站形成了“你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作氛圍。通過這些活動的展開，收費管理窗口做到了“三不一好一?！奔础安欢萝?、不打架、不滋事、環(huán)境好、保暢通”，窗口文明建設(shè)明顯提高。__月__日，__榮獲了省直團工委所授予的“青年文明號”。同期被晉中市授予“文明單位”和“綠色收費站”稱號。三、團結(jié)務(wù)實，文明窗口形象再增新輝。高速公路作為展示交通形象的一個重要“窗口”，我們把文明服務(wù)作為收費工作的主題，在工作中要緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻社會”這一主題，繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奮進，誠實守信、愛崗愛路”的高管精神，再接再厲，全力打造“青年文明號”的服務(wù)品牌，為太長高速公路文明窗口形象再增新輝。首先，以司乘人員需求為起點，以司乘人員滿意為終點，不斷增強高品位的服務(wù)意識，從延伸服務(wù)功能入手，拓寬服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)行為，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、人性化服務(wù)，努力為司乘人員營造文明、快捷、準確、舒適的行車環(huán)境，構(gòu)筑和諧高速、誠信高速。其次，進一步制定完善應(yīng)急預(yù)案，提高搶險救援、___、惡劣天氣和緊急情況的快速反應(yīng)能力，營造上下齊動，左右聯(lián)動，社會互動管理氛圍，建立健全一整套“有求必應(yīng)、有難必幫、有險必救”的搶險救援服務(wù)保障體系。再次，對各班組員加強培訓(xùn)，通過嚴格的“軍訓(xùn)”、和完善的制度體系，廣大青年員工逐漸養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風(fēng)，關(guān)鍵時刻拉得出、打得響。第二加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，建立健全適應(yīng)市場運作的規(guī)章制度，切實提高全員學(xué)法、知法、懂法意識，運用法律、法規(guī)維護高速公路的合法權(quán)力。第三，建立健全安全、廉政長效機制，加強對重點部位、重點人員、重點崗位的監(jiān)督和防護，逐步形成重點領(lǐng)域的全方位覆蓋、全天候運行的安全、廉政保障體系。總之，__年__精神文明建設(shè)，全體員工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，增強了文明服務(wù)的自覺性，推動了服務(wù)質(zhì)量水平的提高，促進了各項工作任務(wù)的圓滿完成。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，認真落實長效機制的建立，爭取更大成績。2022年高速公路系統(tǒng)收費工作總結(jié)一、上半年本班收費任務(wù)為___萬元.完成___萬元.完成年計劃___%.二、微笑京珠,打造京珠品牌.堅持微笑服務(wù),營造和諧工作環(huán)境堅持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),多付一點和關(guān)懷給別人,多擔(dān)一份責(zé)任給自己,就能讓廣大司乘人員從京珠高速公路這個窗口感受到更多的溫馨”。以“微笑京珠”活動為契機,規(guī)范管理向精細管理邁進.三、“微笑服務(wù)”貫穿始終。針對因為“綠色通道”車輛引起的疑問，采取了“微笑京珠”、“綠色通道”政策兩手抓、兩不誤的方法。對于部分想通過國家實行的“綠色通道”優(yōu)惠政策偷漏通行費的司機，我們不正面與司機發(fā)生爭吵，堅持文明服務(wù)，用熱情、平和的態(tài)度，為司機詳細做好具有爭議的解釋工作；面對一部分刁蠻、不講理的司機，我們冷靜沉著應(yīng)對，微笑服務(wù)的同時，按章辦事，態(tài)度和藹的收取每一筆通行費。未發(fā)生一起有理投訴事件。四、“綠色通道”車輛是重點.我們班對“綠色通道”車輛實行多點多面的檢查,仔細核對.嚴格監(jiān)督“綠色通道”車輛過磅情況,嚴格按照規(guī)定禁止復(fù)磅.防止跳磅,沖磅等逃費行為,作到顆粒歸倉.五、拓展思維,提高業(yè)務(wù)能力,服務(wù)意識.主要通過班會學(xué)習(xí)和交流的形式.認真學(xué)習(xí)管理處文件,大家一起發(fā)言交流,以便更好的貫徹文件.服務(wù)上多做換位思考,多想想如果我是一個司機怎么面對這個問題,怎么想這個問題。六下半年工作目標思路著力在提高綜合素質(zhì)上下功夫。提高應(yīng)急處理能力；提___上技能，提___位服務(wù)意識，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。努力使大家心往一處想、勁往一處使。高速公路財務(wù)主管年終工作總結(jié)做為一個財務(wù)工作者，對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很___。范文，歡迎查閱!【篇一：財務(wù)主管年終工作總結(jié)】財務(wù)部負責(zé)公司各項財務(wù)管理。根據(jù)年初的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下，以及相關(guān)部門同仁的大力支持配合下，遵守財務(wù)制度，做好成本、帳務(wù)及資金運作等各項管理，與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門積極溝通，努力提供準確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)。___年，財務(wù)部工作開展較好，具體方面如下：1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。2、負責(zé)審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容準確完整，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。4.及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準確無誤。5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強化資金風(fēng)險意識，合理安排資金需要量。6、每月月末結(jié)帳，準確計提各項費用和應(yīng)交稅金，確保足額解繳(次月___日前完成報稅。7、負責(zé)編制月度、季度、年度的財務(wù)報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準確對內(nèi)、外部門提供財務(wù)信息。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作。9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內(nèi)部人員的備用金。10、負責(zé)整理保管好票據(jù)及各種財務(wù)資料。11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務(wù)收、支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上述工作成績的取得，離不開全體財務(wù)人員的共同的努力，本年度，相繼有王ff、王kk、胡rr三位會計因年齡和銀行上班等原因辭職，財務(wù)科工作壓力突然增大。aaa、龐文二位同志服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，面對挑戰(zhàn)接受新任務(wù)，保持了公司財務(wù)工作的穩(wěn)定，以上二位同志在做好新的工作的同時，以老帶新，耐心指導(dǎo)新來的員工，讓她們迅速的適應(yīng)工作，使財務(wù)科圓滿地完成了各項工作，___年財務(wù)科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下：貨幣資金會計徐靚、aaa、王艷秋、張小花工作細心、耐心、熱心，堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。做到日清月結(jié)。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻，履行職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作。其中：銀行會計張小花，年齡很輕，說話低聲細語，作為一個___來到公司，在工作中，不急不躁，以超出一個年輕人的成熟，不但做好dnry的銀行收付，憑證登記和錄入，還兼職做好ddd生態(tài)園林的出納，用自己的低調(diào)做人的風(fēng)格，高調(diào)做事的態(tài)度贏得身邊人尊重。有人說，稅收會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些，張蓉同志選擇了做堅毅的鐵錨。因為，她知道，會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè)，只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn)，在工作中，她虛心向老同志學(xué)習(xí)，注意觀察，獨立思考、勤奮工作，不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法法規(guī)，法律知識及相關(guān)經(jīng)濟動態(tài)（范本）。利用自己所學(xué)內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務(wù)計劃，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富?！酒贺攧?wù)主管年終工作總結(jié)】本人在___年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。1-___月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在___公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責(zé)，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關(guān)，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。11-___月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職，主要負責(zé)內(nèi)審工作，本人對___、___、___的帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人