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文檔簡介
串串店雇傭合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX串串店管理有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:營業(yè)執(zhí)照注冊號統(tǒng)一社會信用代碼(以下簡稱為“甲方”)
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:XX人力資源服務(wù)有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:營業(yè)執(zhí)照注冊號統(tǒng)一社會信用代碼(以下簡稱為“乙方”)
合同簡介:
鑒于甲方是一家具有豐富經(jīng)營經(jīng)驗的串串店管理有限公司,擁有一家位于繁華商圈的串串店,并有意向聘請具備專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能的員工,以進(jìn)一步提高甲方串串店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益;
鑒于乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司,擁有廣泛的人才資源和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的能力;
雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方雇傭乙方推薦的員工事宜達(dá)成以下合同,以共同遵守。
一、背景與前提條件
1.甲方作為串串店的經(jīng)營者,承諾按照法律規(guī)定和商業(yè)道德,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。
2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,承諾根據(jù)甲方的需求,推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工,協(xié)助甲方提高服務(wù)質(zhì)量。
3.雙方同意,在合同有效期內(nèi),乙方推薦的員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,確保甲方串串店的正常運營。
4.雙方同意,本合同項下的員工雇傭關(guān)系,遵循我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,雙方共同維護(hù)員工的合法權(quán)益。
二、定義
1.本合同所指的“員工”,是指乙方根據(jù)甲方需求,推薦的具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞動者。
2.本合同所指的“服務(wù)期限”,是指雙方約定的乙方推薦的員工在甲方處提供勞務(wù)的時間。
3.本合同所指的“工資”,是指甲方按照約定支付給乙方推薦的員工的勞動報酬。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
四、價格與支付條件
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
五、履行期限
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
六、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
七、不可抗力
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
八、爭議解決
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
九、其他條款
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十、附則
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十一、簽署
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
本合同范本旨在明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù),確保雙方合法權(quán)益的得到保障。雙方在簽署本合同時,應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,并按照約定履行各自義務(wù)。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的合作關(guān)系,通過乙方提供的人力資源服務(wù),為甲方串串店招募合適的員工,以提升甲方的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效率。具體內(nèi)容包括但不限于:乙方根據(jù)甲方需求推薦合適員工,甲方對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),雙方共同確保員工在甲方處提供約定的服務(wù),并按照法律規(guī)定支付工資和福利。
第二條定義
1."員工":指甲方雇傭的,由乙方推薦的,具備相應(yīng)資質(zhì)和能力,為甲方提供串串店服務(wù)的勞動者。
2."服務(wù)期限":指甲方與員工約定的,員工在甲方處提供勞務(wù)的時間段。
3."工資":指甲方按照約定標(biāo)準(zhǔn),支付給員工的勞動報酬。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,要求乙方提供符合要求的員工。
2.甲方有權(quán)對乙方推薦的員工進(jìn)行面試、考核,并決定是否錄用。
3.甲方應(yīng)按照約定支付員工工資和福利,并按時足額支付乙方服務(wù)費用。
4.甲方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和工作條件,保障員工合法權(quán)益。
5.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的工作安排、管理和培訓(xùn),確保員工遵守甲方規(guī)章制度。
6.甲方在合同期內(nèi),如需解雇員工,應(yīng)提前通知乙方,并說明合理原因。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,推薦合適的員工給甲方。
2.乙方應(yīng)確保推薦的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,符合甲方要求。
3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù),包括但不限于身份證明、健康證明等。
4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決與員工之間的糾紛,維護(hù)雙方合法權(quán)益。
6.乙方應(yīng)在合同期內(nèi),對員工進(jìn)行跟蹤服務(wù),及時了解員工在甲方處的工作情況。
雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行,確保合作順利進(jìn)行。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方還應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。
第四條價格與支付條件
1.甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn),按時足額支付員工工資。
2.甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的5個工作日內(nèi),將員工工資支付至乙方指定的賬戶。
3.乙方應(yīng)按照甲方實際支付給員工的工資總額,向甲方收取服務(wù)費用,具體收費標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。
4.甲方支付給乙方的服務(wù)費用,應(yīng)按照合同約定的支付時間(如每月底)支付。
5.如有特殊情況導(dǎo)致支付延遲,支付方應(yīng)提前通知對方,并在合理期限內(nèi)完成支付。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.除非雙方另有約定,本合同到期后自動終止。
3.在合同有效期內(nèi),如一方提前終止合同,應(yīng)提前____個月書面通知對方。
4.關(guān)鍵時間節(jié)點包括但不限于:員工入職日期、工資支付日期、服務(wù)費用支付日期等,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按時足額支付員工工資或服務(wù)費用的,應(yīng)按逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。
2.甲方違反合同規(guī)定,損害員工合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方無正當(dāng)理由解雇員工的,應(yīng)支付給乙方違約金,具體金額雙方另行約定。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方推薦的員工不符合甲方要求,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方未按約定時間完成員工入職手續(xù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,具體金額雙方另行約定。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
雙方在合同履行過程中,如發(fā)生違約行為,應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失,并支付違約金。如違約行為嚴(yán)重違反合同約定,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付合同總金額的____%作為違約金。同時,雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保員工合法權(quán)益不受侵害。
第七條不可抗力
1.本合同所稱“不可抗力”,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、公共衛(wèi)生事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明材料。
3.在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi),受影響的一方可根據(jù)事件的影響程度,部分或全部免除履行合同的責(zé)任。
4.雙方應(yīng)共同努力,減少不可抗力事件帶來的損失。受影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后,應(yīng)及時恢復(fù)合同履行。
5.如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,影響合同履行超過____個月,雙方可協(xié)商解除合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,雙方同意提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
4.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。除非仲裁裁決另有規(guī)定,仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。
5.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
6.如雙方未選擇仲裁,任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
雙方在爭議解決過程中,應(yīng)遵守誠實信用原則,積極提供相關(guān)證據(jù),配合爭議解決機構(gòu)的工作。爭議解決機構(gòu)的裁決或判決,雙方應(yīng)予以尊重并嚴(yán)格執(zhí)行。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項下的任何通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或?qū)H诉f送等方式送達(dá)對方指定的地址。如一方變更通訊地址,應(yīng)提前五個工作日通知對方。
2.合同變更:本合同的任何修改或補充,均須雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
3.終止條件:除合同另有約定外,以下情況之一發(fā)生時,一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同:
a.雙方達(dá)成一致,決定終止合同;
b.合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)簽合同;
c.一方嚴(yán)重違約,另一方根據(jù)本合同有權(quán)終止合同;
d.不可抗力事件發(fā)生,導(dǎo)致合同無法履行。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同附件包括但不限于:員工錄用條件、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用收費標(biāo)準(zhǔn)等,附件為本合同不可分割的一部分
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