人事監(jiān)督協(xié)議（2024年版）

人事監(jiān)督協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：________________________

乙方：________________________

鑒于甲方系一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方同意對(duì)甲方的人事管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的人事監(jiān)督關(guān)系，確保甲方的人事管理活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，提高甲方人事管理工作的效率和質(zhì)量。

二、簽訂背景

甲方為提高人事管理工作的規(guī)范性，保障員工合法權(quán)益，特邀請(qǐng)乙方對(duì)甲方的人事管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。乙方同意接受甲方委托，對(duì)甲方的人事管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，雙方就監(jiān)督事項(xiàng)達(dá)成一致意見，現(xiàn)簽訂本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。合同期滿前____個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方終止本合同。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)積極配合乙方對(duì)人事管理活動(dòng)的監(jiān)督工作，提供必要的資料和信息。

2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，規(guī)范人事管理工作。

3.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方監(jiān)督費(fèi)用。

（二）乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)甲方的人事管理活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方人事管理活動(dòng)的相關(guān)信息。

3.乙方應(yīng)按照本合同約定收取甲方支付的費(fèi)用。

五、違約責(zé)任

（一）甲方違反本合同約定，未按規(guī)定支付乙方監(jiān)督費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的____%。

（二）乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方接受甲方委托，對(duì)甲方的人事管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于：

（1）監(jiān)督甲方是否遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（2）監(jiān)督甲方人事招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、薪酬管理等制度的實(shí)施；

（3）監(jiān)督甲方勞動(dòng)合同的簽訂、履行及解除；

（4）監(jiān)督甲方員工權(quán)益保護(hù)情況；

（5）對(duì)甲方人事管理工作中存在的問題提出改進(jìn)建議。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)，應(yīng)確保以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）客觀、公正、公平地履行監(jiān)督職責(zé)；

（2）及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、整理相關(guān)人事管理資料；

（3）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議；

（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方人事管理活動(dòng)的相關(guān)信息。

三、價(jià)格支付

3.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年，甲方應(yīng)于每年____月____日前支付。

3.2乙方提供的服務(wù)如未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方無償提供改進(jìn)服務(wù)或部分或全部退回已支付的費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、履行情況和相關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

5.2乙方違反本合同約定，未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方無償提供改進(jìn)服務(wù)或部分或全部退回已支付的費(fèi)用。

5.3任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

7.1本合同在履行過程中，如需變更或解除，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。

7.2任何一方在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除本合同。

八、合同生效與終止

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

8.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方終止本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人事監(jiān)督服務(wù)，確保監(jiān)督工作的全面性和有效性。

1.2甲方有權(quán)要求乙方在監(jiān)督過程中，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)建議。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的監(jiān)督工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

1.4甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)、足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

1.5甲方應(yīng)提供必要的資料和信息，支持乙方履行監(jiān)督職責(zé)。

1.6甲方應(yīng)配合乙方對(duì)人事管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于提供相關(guān)文件、數(shù)據(jù)、人員訪談等。

1.7甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保人事管理工作的規(guī)范性。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)，要求甲方提供必要的資料和信息。

2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的人事管理活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

2.4乙方有權(quán)在監(jiān)督過程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和報(bào)告。

2.5乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方人事管理活動(dòng)的相關(guān)信息。

2.6乙方應(yīng)按照本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，履行監(jiān)督職責(zé)。

2.7乙方應(yīng)定期向甲方提交監(jiān)督報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于監(jiān)督范圍、發(fā)現(xiàn)的問題、改進(jìn)建議等。

2.8乙方應(yīng)接受甲方對(duì)監(jiān)督工作的評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論監(jiān)督工作的進(jìn)展情況，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.3雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人事管理工作的規(guī)范化、法治化。

3.4甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，及時(shí)傳達(dá)甲方的要求和意見。

3.5乙方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與甲方溝通，及時(shí)反饋監(jiān)督工作的進(jìn)展情況和問題。

3.6雙方應(yīng)建立監(jiān)督檔案，記錄監(jiān)督工作的全過程，包括監(jiān)督內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、改進(jìn)建議等。

3.7雙方應(yīng)共同參與監(jiān)督工作的評(píng)估，確保監(jiān)督工作的效果。

四、合同履行與監(jiān)督

4.1雙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的監(jiān)督工作進(jìn)行評(píng)估，確保監(jiān)督工作的有效性。

4.3乙方應(yīng)定期向甲方提交監(jiān)督報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于監(jiān)督范圍、發(fā)現(xiàn)的問題、改進(jìn)建議等。

4.4雙方應(yīng)共同監(jiān)督合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)違反合同約定的行為，應(yīng)立即采取措施予以糾正。

4.5雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的合法權(quán)益，不得損害對(duì)方利益。

五、合同終止

5.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。

5.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的監(jiān)督工作及有關(guān)事宜。

5.3合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保人事管理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方終止本合同，但需說明終止原因，并履行相應(yīng)的合同義務(wù)。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并按照變更后的條款繼續(xù)履行合同。

2.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，但如因一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)要求變更合同內(nèi)容或終止合同。

三、合同的終止條件

3.1本合同在以下情況下可終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止合同；

（3）因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

四、合同的解除

4.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償因此造成的損失。

4.2解除合同需書面通知對(duì)方，并說明解除原因。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)選擇有管轄權(quán)的人民法院作為訴訟法院。

七、合同效力

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得以任何理由要求變更或撤銷合同。

7.3如合同部分條款因違法、無效或被撤銷而無效，不影響合同其他有效條款的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方公司章程或相關(guān)管理制度；

1.3甲方近年來的勞動(dòng)爭議處理記錄；

1.4甲方員工名冊(cè)及勞動(dòng)合同樣本；

1.5甲方薪酬制度及績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

1.6甲方培訓(xùn)計(jì)劃及員工培訓(xùn)記錄。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方專業(yè)資質(zhì)證書或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明；

2.3乙方以往人事監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)案例；

2.4乙方保密協(xié)議樣本；

2.5乙方監(jiān)督工作計(jì)劃及報(bào)告模板。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1合同履行過程中的相關(guān)文件、資料和記錄；

3.2雙方協(xié)商確定的監(jiān)督報(bào)告及改進(jìn)建議；

3.3合同變更、解除或終止的相關(guān)文件；

3.4爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和證據(jù)。

雙方應(yīng)確保附件的完整性和真實(shí)性，并在合同履行過程中妥善保管。如有需要，附件可作為本合同的補(bǔ)充文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方授權(quán)代表簽字：__