技術(shù)員試用期合同

合同編號(hào)：__________技術(shù)員試用期合同甲方（用人單位）：_______乙方（試用人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.乙方向甲方提出的試用期申請(qǐng)已經(jīng)甲方批準(zhǔn)，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，接受甲方的培訓(xùn)和管理。3.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績(jī)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。二、崗位職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任技術(shù)員崗位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；（4）負(fù)責(zé)_______；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定時(shí)間上下班。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方試用期滿后，如甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，如乙方因個(gè)人原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)中斷的，一切后果由乙方自行承擔(dān)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得私自帶入危險(xiǎn)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。六、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)和解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶資料等。2.乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同1.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.如甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。3.如乙方在試用期內(nèi)有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。八、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______乙方（試用人員）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確，以便于日后查詢和管理。2.試用期限：明確試用期的起止日期，確保雙方對(duì)試用期限的理解一致。3.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，以便乙方明確工作內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的試用期工資，確保乙方了解自己的收入情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享有合法權(quán)益。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，防止泄露可能導(dǎo)致?lián)p失。8.解除和終止勞動(dòng)合同：明確試用期滿后雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方對(duì)合同解除或終止的條件和程序的理解一致。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害的措施。7.規(guī)章制度：用人單位為規(guī)范勞動(dòng)者行為，提高勞動(dòng)效率，保障勞動(dòng)者權(quán)益而制定的內(nèi)部管理規(guī)則。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.外地工作場(chǎng)景：乙方如需常駐外地工作，甲方應(yīng)提供合理的差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，以及解決乙方外地住宿問(wèn)題。2.關(guān)鍵技術(shù)崗位：鑒于乙方技術(shù)崗位的特殊性，甲方應(yīng)在合同中明確乙方的技術(shù)成果歸屬權(quán)，以及技術(shù)專利的獎(jiǎng)勵(lì)政策。3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：如果甲方提供給乙方專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)，合同中應(yīng)包含培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇，以及培訓(xùn)成果的歸屬問(wèn)題。4.項(xiàng)目制工作：若乙方的工作性質(zhì)以項(xiàng)目制為主，合同中應(yīng)包含項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配方式，以及項(xiàng)目失敗的責(zé)任承擔(dān)。5.試用期內(nèi)的工作變動(dòng)：如果甲方在試用期內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，應(yīng)確保乙方的知情權(quán)和同意權(quán)，避免因工作變動(dòng)對(duì)乙方造成不利影響。附件列表：1