2024年度臨時(shí)用工安全合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)用工單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方工作需要，提供臨時(shí)用工服務(wù)，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定。1.2乙方應(yīng)確保提供的臨時(shí)用工人員具備勝任甲方工作的能力和資格，并對(duì)臨時(shí)用工人員的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)。第二條勞動(dòng)條件2.1乙方臨時(shí)用工人員應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，向乙方臨時(shí)用工人員提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方向甲方提供的臨時(shí)用工人員，其工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬由乙方按相關(guān)規(guī)定和合同約定承擔(dān)。3.2甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付臨時(shí)用工費(fèi)用，具體支付方式和時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條合同期限4.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的臨時(shí)用工任務(wù)完成之日止。4.2甲乙雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前書面協(xié)商一致。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方臨時(shí)用工人員在工作中發(fā)生違法行為，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)用工單位）：_______簽訂日期：_______年____月____日合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容符合法律要求。2.明確合同條款，特別是工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限等關(guān)鍵條款，避免因模糊不清而產(chǎn)生糾紛。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，確保臨時(shí)用工人員的權(quán)益得到保障。4.如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.遇到爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以通過法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。2.臨時(shí)用工單位：指為用人單位提供臨時(shí)用工服務(wù)的單位，負(fù)責(zé)提供合格的臨時(shí)用工人員。3.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。6.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方提供一定數(shù)量的臨時(shí)用工人員，完成某個(gè)短期項(xiàng)目時(shí)，可以在合同中增加項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目地點(diǎn)等具體信息。2.突發(fā)情況下的緊急用工：在突發(fā)情況下，如自然災(zāi)害、設(shè)備故障等，導(dǎo)致甲方急需大量臨時(shí)用工人員時(shí)，可以在合同中約定乙方可立即提供所需人員，并明確緊急用工的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和加班政策。3.專業(yè)技能要求：當(dāng)甲方需要的臨時(shí)用工人員具備特定的專業(yè)技能時(shí)，合同中應(yīng)明確乙方需提供具備相應(yīng)技能的人員，并可以約定乙方對(duì)臨時(shí)用工人員的技能培訓(xùn)責(zé)任。4.保密要求：若甲方的工作內(nèi)容涉及商業(yè)秘密或敏感信息，合同中應(yīng)增加保密條款，約定乙方及其臨時(shí)用工人員對(duì)甲方提供的信息保密，并明確違反保密義務(wù)的責(zé)任。5.跨地區(qū)用工：當(dāng)甲方需要的臨時(shí)用工人員來源于其他地區(qū)時(shí)，合同中應(yīng)明確乙方可提供跨地區(qū)用工服務(wù)，并約定相關(guān)的人員調(diào)配、住宿、交通等事宜。附件列表：1.乙方提供的臨時(shí)用工人員名單及資質(zhì)證明文件。2.甲方提供的勞動(dòng)條