勞動(dòng)合同與三方協(xié)議合同范本解析

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方聯(lián)系方式：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方聯(lián)系方式：_______二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，履行勞動(dòng)合同的續(xù)簽、解除、終止等手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：_______（2）工作要求：_______3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______等，具體金額和支付方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；（2）其他工資組成部分：_______。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，實(shí)行_______制度。5.2甲方保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同變更、解除和終止8.1雙方同意，合同期內(nèi)如遇特殊情況，可協(xié)商變更、解除或終止本合同。8.2甲方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，提前通知乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)合同內(nèi)容真實(shí)、合法，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同，確保了解合同內(nèi)容，如有疑問，可要求甲方解釋。（3）雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)充分溝通，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容達(dá)成一致。（4）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。（5）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，提供有效的身份證件，辦理入職手續(xù)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。（3）如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方依法享有權(quán)利和履行義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方從事工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。7.保密協(xié)議：指雙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的約定。8.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、仲裁、訴訟等途徑解決糾紛的行為。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場合：當(dāng)甲方雇傭乙方時(shí)，可能設(shè)定一段時(shí)間的試用期，以評(píng)估乙方是否適合該職位。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需提供理由。（3）試用期內(nèi)，乙方的工資為_______元/月。2.兼職工作：場合：乙方可能同時(shí)在不同單位工作，或在不影響甲方工作的情況下，從事兼職工作。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)確保兼職工作不會(huì)影響其在甲方的工作表現(xiàn)和職責(zé)履行。（2）乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息泄露給兼職單位。3.派遣工作：場合：甲方將乙方派遣到其他單位工作，但乙方仍為甲方員工。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，同時(shí)仍受甲方管理。（2）乙方的工作地點(diǎn)變更時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.保密協(xié)議：場合：乙方接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要予以保密。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。（2）乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于