關(guān)于聘用合同

關(guān)于聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同為雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的唯一法律文件，取代并取代了雙方之前簽訂的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。第二章職位與職責(zé)2.1乙方在甲方處擔(dān)任________________職位，其主要職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)________________；2.1.2負(fù)責(zé)________________；2.1.3負(fù)責(zé)________________；2.1.4完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)_________至__________。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.1.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元；4.1.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供以下福利：4.3.1帶薪年假：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假；4.3.2節(jié)假日福利：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，發(fā)放節(jié)假日福利；4.3.3其他福利：________________。第五章勞動(dòng)合同管理與變更5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.4本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第六章解除與終止勞動(dòng)合同6.1雙方在合同期限內(nèi)，可依照法律法規(guī)和本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。6.1.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方批評(píng)教育無(wú)效的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。6.1.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。6.2終止勞動(dòng)合同的情形：6.2.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；6.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；6.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1在解除或終止勞動(dòng)合同的情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方處工作的每滿一年，甲方支付給乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2如甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金，賠償金的計(jì)算方式為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩丁?.3如乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期間內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)信息予以保密。8.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后的__________個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就業(yè)，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.3如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：乙方在甲方處最后一個(gè)月工資的__________倍。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.5本合同及附件的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。11.3甲方支持乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試，乙方取得相關(guān)資格證書(shū)后，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。11.4乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)，爭(zhēng)取在工作中取得優(yōu)異成績(jī)。第十二章違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。12.3乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。12.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十三章合同的變更與解除13.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2除法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形外，雙方不得擅自解除勞動(dòng)合同。13.3在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。13.4在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方。第十四章勞動(dòng)合同續(xù)簽14.1合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。14.2續(xù)簽協(xié)議應(yīng)在本合同到期前__________天內(nèi)簽訂。14.3續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容，可參考本合同的相關(guān)條款，如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第十五章附件15.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（3）其他相關(guān)證明材料。15.2附件與本合同具有同等法律效力。15.3本合同及附件的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。15.4本合同