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合同編號:__________終止勞動合同注意事項甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同(合同編號:_______),根據(jù)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就終止勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議:一、勞動合同終止1.甲乙雙方同意自____年____月____日起,解除雙方之間的勞動合同關系。2.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金的權利。3.乙方承諾在勞動合同終止后,不再以任何方式向甲方提出任何與勞動合同有關的賠償要求。二、離職手續(xù)辦理1.乙方應在勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi),向甲方辦理離職手續(xù)。2.乙方應將工作證、辦公設備、鑰匙等與工作有關的物品歸還給甲方。3.乙方應按照甲方要求,辦理相關離職手續(xù),包括但不限于財務結算、社保轉移等。4.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后____個工作日內(nèi),為乙方辦理人事檔案轉移手續(xù)。三、保密協(xié)議1.乙方承諾在勞動合同終止后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。四、雙方權利義務1.甲方按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等各項勞動報酬。2.乙方應當按照約定完成工作任務,遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方應尊重對方合法權益,不得損害對方聲譽。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.勞動合同終止:根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。在本合同中,甲乙雙方約定自____年____月____日起,解除勞動合同關系。2.離職手續(xù)辦理:乙方應在勞動合同終止之日起____個工作日內(nèi),向甲方辦理離職手續(xù),包括歸還工作證、辦公設備、鑰匙等與工作有關的物品,并按照甲方要求辦理相關離職手續(xù)。3.保密協(xié)議:乙方承諾在勞動合同終止后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息,不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.雙方權利義務:甲方應按照約定支付乙方勞動報酬,乙方應當按照約定完成工作任務,遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法:1.爭議解決:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:指中國勞動法律法規(guī)體系中,調(diào)整勞動合同雙方當事人權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.管轄權:指法院對案件進行審判和執(zhí)行的權力范圍。在本合同中,雙方發(fā)生的爭議應向有管轄權的人民法院提起訴訟。特殊應用場合:1.乙方因個人原因(如家庭、健康等)需要提前終止勞動合同。2.甲方因業(yè)務重組、經(jīng)營不善等原因需要裁員,與乙方協(xié)商終止勞動合同。3.乙方在勞動合同期間內(nèi),因違反公司規(guī)章制度或勞動合同約定,被甲方解除勞動合同。合同補充條款:1.提前終止勞動合同:乙方因個人原因需提前終止勞動合同的,應至少提前____個月向甲方提出書面申請。甲方在收到乙方申請后,應盡快與乙方協(xié)商終止勞動合同相關事宜。2.甲方裁員:甲方因業(yè)務重組、經(jīng)營不善等原因需要裁員時,應提前____個月向乙方通知。甲方應根據(jù)國家法律法規(guī),為乙方提供相應的經(jīng)濟補償。3.乙方違反合同被解除:乙方在勞動合同期間內(nèi),若違反公司規(guī)章制度或勞動合同約定,甲方有權解除勞動合同。甲方在解除勞動合同前,應通知乙方并給予其申辯機會。

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