勞動(dòng)合同終止與解除協(xié)議

勞動(dòng)合同終止與解除協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同終止1.在本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。2.甲方提出終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方提出終止勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和工作表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二、勞動(dòng)合同解除1.在本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。2.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在本合同終止或解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，期限為__________年。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在本合同終止或解除后，__________年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同終止與解除協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本8.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證9.甲方公司稅務(wù)登記證10.甲方公司銀行開戶許可證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提前通知甲方終止或解除勞動(dòng)合同2.甲方未按照約定提前通知乙方終止或解除勞動(dòng)合同3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作6.甲方未按照約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.甲方未按照約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及終止或解除后一定期限內(nèi)，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止或解除后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作的約定。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.福利待遇：用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定提前通知甲方終止或解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定提前通知乙方終止或解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)按照合同約定提前通知乙方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。6.甲方未按照約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按照約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂勞動(dòng)合同后，雙方因協(xié)商一致或法定原因需要終止或解除勞動(dòng)合同的情形。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）在勞動(dòng)合同期間發(fā)生爭(zhēng)議，需要通過(guò)終