勞動合同終止與解除協(xié)議

勞動合同終止與解除協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同終止1.在本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意終止勞動合同，應提前__________天書面通知對方。2.甲方提出終止勞動合同的，應向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方提出終止勞動合同的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限和工作表現(xiàn)給予一定的獎勵。二、勞動合同解除1.在本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除勞動合同，應提前__________天書面通知對方。2.甲方解除勞動合同的，應向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方解除勞動合同的，應提前書面通知甲方，并承擔相應法律責任。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在本合同終止或解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，期限為__________年。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。四、競業(yè)限制1.乙方同意，在本合同終止或解除后，__________年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。2.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同終止與解除協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方競業(yè)限制協(xié)議7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方公司組織機構(gòu)代碼證9.甲方公司稅務登記證10.甲方公司銀行開戶許可證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提前通知甲方終止或解除勞動合同2.甲方未按照約定提前通知乙方終止或解除勞動合同3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作6.甲方未按照約定為乙方參加社會保險并繳納社會保險費7.甲方未按照約定提供乙方相應的福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定，勞動者在勞動合同期間及終止或解除后一定期限內(nèi)，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息的協(xié)議。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同終止或解除后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作的約定。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提前通知甲方終止或解除勞動合同：乙方應按照合同約定提前通知甲方，否則應承擔違約責任。2.甲方未按照約定提前通知乙方終止或解除勞動合同：甲方應按照合同約定提前通知乙方，否則應承擔違約責任。3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償：甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟補償。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。6.甲方未按照約定為乙方參加社會保險并繳納社會保險費：甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。7.甲方未按照約定提供乙方相應的福利待遇：甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂勞動合同后，雙方因協(xié)商一致或法定原因需要終止或解除勞動合同的情形。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）在勞動合同期間發(fā)生爭議，需要通過終