武漢市勞務(wù)合同

武漢市勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上提供勞動(dòng)，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等按照甲方的實(shí)際需要和乙方的實(shí)際情況確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十四小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，如實(shí)提供相關(guān)信息。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或者不勝任工作，甲方可以解除合同。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以解除或終止合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他8.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，如有疑問(wèn)，可以要求解釋。8.2雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行合同的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。8.3如合同內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方填寫的個(gè)人信息表11.乙方填寫的入職登記表12.乙方填寫的離職申請(qǐng)表13.乙方填寫的加班申請(qǐng)表14.乙方填寫的請(qǐng)假申請(qǐng)表15.甲方支付給乙方的工資流水單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，構(gòu)成違約。6.乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知甲方的，構(gòu)成違約。7.雙方未經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，擅自變更或者解除合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，依法享有的休息和休假時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。5.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。解決辦法：甲方可以依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。6.問(wèn)題：乙方提前解除或終止合同，未按照合同約定提前通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。7.問(wèn)題：雙方未經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，擅自變更或者解除合同。解決辦法：雙方可以重新協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同。4.甲方為乙方提供勞