店員薪資合同范例

店員薪資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（店員）：__________

鑒于甲方經(jīng)營__________店，乙方愿意擔(dān)任甲方店鋪的店員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方店鋪從事店員工作期間的薪資、福利、工作時間、勞動保護(hù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方店鋪從事店員工作，主要負(fù)責(zé)商品陳列、銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守店鋪規(guī)章制度，保證店鋪的正常運營。

二、工作時間

1.乙方實行綜合工時制，每周工作時間不超過40小時。

2.具體工作時間由甲方根據(jù)店鋪實際情況安排，并與乙方協(xié)商確定。

三、薪資待遇

1.乙方工資分為基本工資和績效工資兩部分。

2.基本工資：__________元/月，按月支付。

3.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績，按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）銷售額達(dá)成率：__________%

（2）客戶滿意度：__________%

（3）其他考核指標(biāo)：__________%

四、福利待遇

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的員工福利，包括但不限于：

（1）免費工作餐；

（2）員工體檢；

（3）員工活動；

（4）其他福利。

五、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并確保工作場所安全。

2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未按照約定提供勞動保護(hù)；

（3）違反本合同其他約定的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元：

（1）未按照約定履行工作職責(zé)；

（2）違反店鋪規(guī)章制度；

（3）違反本合同其他約定的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方店鋪規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付憑證；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（店員）：__________

第三方（薪資支付與管理機構(gòu)）：__________

鑒于甲方經(jīng)營__________店，乙方愿意擔(dān)任甲方店鋪的店員，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方作為薪資支付與管理機構(gòu)，特此簽訂本合同，共同約定以下事宜：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方店鋪從事店員工作，主要負(fù)責(zé)商品陳列、銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守店鋪規(guī)章制度，保證店鋪的正常運營。

二、薪資支付與管理

1.乙方工資由第三方負(fù)責(zé)支付與管理，包括基本工資、績效工資及福利待遇。

2.甲方負(fù)責(zé)制定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并向第三方提供相關(guān)資料。

三、工作時間

1.乙方實行綜合工時制，每周工作時間不超過40小時。

2.具體工作時間由甲方根據(jù)店鋪實際情況安排，并與乙方協(xié)商確定。

四、薪資待遇

1.基本工資：__________元/月，按月支付。

2.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和店鋪業(yè)績，按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）銷售額達(dá)成率：__________%

（2）客戶滿意度：__________%

（3）其他考核指標(biāo)：__________%

五、福利待遇

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的員工福利，包括但不限于：

（1）免費工作餐；

（2）員工體檢；

（3）員工活動；

（4）其他福利。

六、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并確保工作場所安全。

2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作時間和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保店鋪的正常運營。

3.甲方有權(quán)對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和店鋪經(jīng)營需要。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金__________元：

（1）嚴(yán)重違反店鋪規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）擅自離職；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式對甲方進(jìn)行誹謗、誣告。

十、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的薪資支付和管理工作，確保乙方按時、足額領(lǐng)取工資。

2.第三方有權(quán)對乙方的工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的利益不受損害。

3.第三方有權(quán)對乙方的工資支付情況進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場變化和甲方經(jīng)營需要。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.甲方店鋪規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付憑證；

4.其他相關(guān)文件。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于：

1.確保乙方的薪資支付和管理工作規(guī)范化、專業(yè)化。

2.降低甲方的管理成本，提高甲方的人力資源管理水平。

3.增強甲方對乙方工資支付和管理的監(jiān)督力度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.維護(hù)甲方在合同中的合法權(quán)益，確保甲方對乙方的管理和約束。

2.提高甲方的市場競爭力，優(yōu)化店鋪運營效率。

3.促進(jìn)甲方與乙方、第三方之間的良好合作關(guān)系，共同推動甲方事業(yè)的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

第三方（人力資源服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，同時第三方作為人力資源服務(wù)公司，將負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪資發(fā)放等工作，為保障乙方的合法權(quán)益，特此簽訂本合同，共同約定以下事宜：

一、工作內(nèi)容

1.乙方將在甲方指定的崗位上提供__________服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

二、薪資及福利

1.乙方的基本工資為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。

3.乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方與乙方另行協(xié)商確定。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作時間不超過40小時。

2.具體的工作時間安排由甲方與乙方協(xié)商確定。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升個人技能。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的薪資發(fā)放、社會保險繳納、公積金繳納等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方的工資按時足額發(fā)放，并保護(hù)乙方的個人信息安全。

3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理與工作相關(guān)的勞動爭議。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪資，不得無故拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和安全，防止職業(yè)傷害。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視或騷擾。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金__________元：

（1）未按時支付乙方薪資；

（2）未提供安全的工作環(huán)境；

（3）違反合同約定，損害乙方權(quán)益。

2.乙方如有以下違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金__________元：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露公司機密；

（3）違反合同約定，損害甲方權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

十、合同附件

1.乙方工作職責(zé)說明書；

2.乙方培訓(xùn)計劃；

3.乙方薪資支付記錄；

4.其他相關(guān)文件。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的工作滿意度和忠誠度。